{"id":17894,"date":"2025-09-23T07:20:41","date_gmt":"2025-09-23T07:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ajan.africa\/?p=17894"},"modified":"2025-10-07T07:06:41","modified_gmt":"2025-10-07T07:06:41","slug":"ajan-general-assembly-2025-kick-off-in-nairobi-with-a-call-to-transformation-and-hope","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/ajan-general-assembly-2025-kick-off-in-nairobi-with-a-call-to-transformation-and-hope\/","title":{"rendered":"Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l'AJAN 2025\u00a0; Renforcement des capacit\u00e9s pour une mission et une collaboration durables au sein du r\u00e9seau AJAN"},"content":{"rendered":"

L'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale 2025 du R\u00e9seau j\u00e9suite africain de lutte contre le sida (AJAN), qui s'est tenue \u00e0 Nairobi, au Kenya, a r\u00e9uni des j\u00e9suites, des collaborateurs et des partenaires de 17 pays d'Afrique pour r\u00e9fl\u00e9chir, planifier et renforcer leur mission commune. L'Assembl\u00e9e, qui s'est tenue du 22 au 26 septembre 2025, avait pour th\u00e8me \u00ab\u00a0Li\u00e9s pour la vie et le bien-\u00eatre\u00a0: fa\u00e7onner notre mission commune en Afrique\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Assembl\u00e9e a \u00e9t\u00e9 officiellement ouverte par P. Jos\u00e9 Minaku SJ, Pr\u00e9sident de la Conf\u00e9rence J\u00e9suite d\u2019Afrique et de Madagascar (JCAM)<\/strong>, qui a \u00e9galement pr\u00e9sid\u00e9 la messe d\u2019ouverture. Dans sa r\u00e9flexion sur l\u2019\u00c9vangile d\u2019aujourd\u2019hui tir\u00e9 de Luc 8:16-18<\/strong>, le P. Minaku a rappel\u00e9 aux participants les paroles du Christ : \u00ab Personne n\u2019allume une lampe pour la couvrir\u2026 mais on la met sur un lampadaire afin que ceux qui entrent voient la lumi\u00e8re. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Le P\u00e8re Jos\u00e9 Minaku SJ, Pr\u00e9sident de la Conf\u00e9rence J\u00e9suite d'Afrique et de Madagascar (JCAM)<\/strong>, a pr\u00e9sid\u00e9 la messe d'ouverture.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Dans sa r\u00e9flexion, le P. Minaku a appel\u00e9 les participants \u00e0 laisser cet \u00c9vangile guider leur chemin tout au long de l\u2019Assembl\u00e9e. Il les a invit\u00e9s \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir profond\u00e9ment sur le nouveau Plan Strat\u00e9gique de l\u2019AJAN, \u00e0 revenir \u00e0 leur identit\u00e9 et \u00e0 leur mission, et \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la question essentielle : Qui sommes-nous exactement ?<\/em> Il a d\u00e9crit l\u2019\u00c9vangile comme un \u00ab appel \u00e0 la restauration \u00bb, surtout dans un monde bless\u00e9 par les t\u00e9n\u00e8bres. \u00ab Utilisons ce temps pour nous restaurer en tant que personnes engag\u00e9es dans la mission de l\u2019AJAN. Les petites choses que nous faisons font une diff\u00e9rence, et nous devrions en \u00eatre reconnaissants et fiers \u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n\n\n\n

Il a poursuivi en rappelant aux participants qu\u2019ils sont charg\u00e9s de garder la lumi\u00e8re de l\u2019esp\u00e9rance allum\u00e9e. \u00ab Nous sommes charg\u00e9s de garder la lumi\u00e8re allum\u00e9e et de la transmettre \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration suivante. La lumi\u00e8re ne nous appartient pas \u2014 elle appartient \u00e0 Dieu. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Participants de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019AJAN pendant la messe d\u2019ouverture.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Dans son discours d'ouverture, accueillant tous les participants, le P\u00e8re Ismael Matambura SJ, directeur d'AJAN, s'est inspir\u00e9 des paroles du Sup\u00e9rieur g\u00e9n\u00e9ral de la Compagnie de J\u00e9sus, rappelant aux participants que la mission j\u00e9suite ne consiste pas seulement \u00e0 servir, mais \u00e0 favoriser une transformation durable des communaut\u00e9s. \u00ab Notre appel \u00e0 un impact durable est ancr\u00e9 dans notre tradition ignatienne, qui nous invite \u00e0 rechercher le bien commun dans toutes nos actions \u00bb, a-t-il affirm\u00e9. Citant Matthieu 5, 16, il a encourag\u00e9 les participants \u00e0 laisser briller leur lumi\u00e8re afin que leurs efforts portent leurs fruits pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

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P. Ismael Matambura SJ, Directeur de l\u2019AJAN<\/strong> donnant son discours d\u2019ouverture \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale 2025 de l\u2019AJAN.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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La premi\u00e8re journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par un programme de renforcement des capacit\u00e9s pour les directeurs d\u2019AJAN, ax\u00e9 sur la jeunesse, le changement de mentalit\u00e9, le leadership, l\u2019innovation, l\u2019entrepreneuriat, la durabilit\u00e9 et la mobilisation des ressources au sein des organisations confessionnelles.<\/p>\n\n\n\n

La s\u00e9ance de renforcement des capacit\u00e9s des directeurs a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par des pr\u00e9sentations \u00e9clairantes qui ont donn\u00e9 le ton \u00e0 l'Assembl\u00e9e. Mme Mary Wanjugu a anim\u00e9 la premi\u00e8re s\u00e9ance, intitul\u00e9e \u00ab\u00a0Esprit d'innovation, d'appropriation et de durabilit\u00e9\u00a0\u00bb, o\u00f9 elle a soulign\u00e9 l'importance de cultiver l'adaptabilit\u00e9, la cr\u00e9ativit\u00e9 et le sens des responsabilit\u00e9s, moteurs essentiels de la croissance \u00e0 long terme des organisations confessionnelles. Elle a encourag\u00e9 les directeurs \u00e0 consid\u00e9rer les d\u00e9fis comme des opportunit\u00e9s de transformation et \u00e0 d\u00e9velopper l'appropriation au sein de leurs \u00e9quipes et de leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

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Mme Mary Wanjugu<\/strong> a dirig\u00e9 la premi\u00e8re s\u00e9ance sur \u00ab\u00a0L'\u00e9tat d'esprit pour l'innovation, l'appropriation et la durabilit\u00e9\u00a0\u00bb<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Plus tard, Mr. Gerald Owino<\/strong> a anim\u00e9 une session sur \u201cYouth: Project Implementation, Capturing Impact, and Fundraising.\u201d<\/em> Il a mis en avant des strat\u00e9gies pratiques pour engager les jeunes de mani\u00e8re significative dans les projets, concevoir des programmes qui r\u00e9pondent \u00e0 leurs r\u00e9alit\u00e9s et d\u00e9velopper des outils pour mesurer et communiquer l\u2019impact. Il a \u00e9galement soulign\u00e9 le r\u00f4le de la mobilisation des ressources, en particulier \u00e0 travers des initiatives centr\u00e9es sur la jeunesse, comme moyen d\u2019assurer la durabilit\u00e9 et de renforcer la mission de l\u2019AJAN \u00e0 travers l\u2019Afrique.<\/p>\n\n\n\n

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M. Gerald Owino a anim\u00e9 une s\u00e9ance sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0Jeunesse\u00a0: mise en \u0153uvre de projets, captation de l\u2019impact et collecte de fonds\u00a0\u00bb.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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La deuxi\u00e8me journ\u00e9e de renforcement des capacit\u00e9s des directeurs d'AJAN, organis\u00e9e lors de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de Nairobi, a \u00e9t\u00e9 v\u00e9ritablement transformatrice. D\u00e8s le d\u00e9but, le ton a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 par la messe et une pri\u00e8re d'ouverture anim\u00e9e par le scholastic Cyrus Habib, SJ, qui a invit\u00e9 les participants \u00e0 centrer leur parcours de leadership sur le discernement et la foi.<\/p>\n\n\n\n

La s\u00e9ance matinale avec Mme Esther Mwaniki a rappel\u00e9 \u00e0 tous que le leadership au sein des organisations confessionnelles ne peut rester statique. Dans un monde en constante \u00e9volution, les dirigeants doivent innover, non seulement en mati\u00e8re de technologie, mais aussi dans leur approche des besoins des communaut\u00e9s. Son appel \u00e9tait clair\u00a0: l\u2019innovation est une question d\u2019imagination, de r\u00e9silience et de courage pour r\u00e9inventer les probl\u00e8mes anciens.<\/p>\n\n\n\n

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Mme Muthoni Kanga a ensuite abord\u00e9 la question de la durabilit\u00e9, exhortant les dirigeants \u00e0 exploiter pleinement le potentiel des entreprises sociales. Trop souvent, les organisations confessionnelles d\u00e9pendent fortement de financements externes. Elle a pr\u00e9sent\u00e9 une vision de centres d'inspiration religieuse qui soient \u00e9galement des entreprises cr\u00e9atives, autonomes, motiv\u00e9es par une mission et capables d'apporter des solutions durables aux communaut\u00e9s qu'elles servent.<\/p>\n\n\n\n

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Mme Muthoni Kanga partage avec les participants sa pr\u00e9sentation sur l'entreprise sociale et le FBO.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Le point culminant de l'apr\u00e8s-midi a \u00e9t\u00e9 la pr\u00e9sentation de Mme Samantha Waki \u200b\u200bet Chris Lowney, qui ont abord\u00e9 le th\u00e8me du leadership h\u00e9ro\u00efque, ancr\u00e9 dans les valeurs ignatiennes. Ils ont invit\u00e9 les participants \u00e0 d\u00e9passer les st\u00e9r\u00e9otypes du leadership, per\u00e7u comme un pouvoir et un contr\u00f4le. Ils ont plut\u00f4t invit\u00e9 les directeurs \u00e0 consid\u00e9rer le leadership comme un service, mesur\u00e9 par sa capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9lever les autres, \u00e0 responsabiliser les autres et \u00e0 d\u00e9velopper la r\u00e9silience.<\/p>\n\n\n\n

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Le message de Chris Lowney, \u00ab\u00a0buvez \u00e0 votre propre source\u00a0\u00bb, a trouv\u00e9 un \u00e9cho. Il a rappel\u00e9 au groupe que le v\u00e9ritable leadership commence par la libert\u00e9 int\u00e9rieure, la r\u00e9flexion et le courage. Comme il l'a dit\u00a0: \u00ab\u00a0Le leadership consiste \u00e0 rendre les autres meilleurs par votre pr\u00e9sence, et \u00e0 faire en sorte que cet impact perdure en votre absence.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

La journ\u00e9e s'est termin\u00e9e par des discussions de groupe et une r\u00e9flexion finale. Les participants ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la mani\u00e8re dont ils pourraient appliquer les connaissances acquises \u00e0 leur propre contexte, que ce soit en encourageant le leadership des jeunes, en repensant la mobilisation des ressources ou en int\u00e9grant une culture de r\u00e9flexion ignatienne dans leur pratique quotidienne. \u00c0 l'aide du cadre d'analyse PESTEL, les participants ont discut\u00e9 en groupe de l'impact des facteurs identifi\u00e9s sur leurs contextes respectifs et ont partag\u00e9 leurs r\u00e9flexions sur les solutions possibles. Cet exercice enrichissant a donn\u00e9 mati\u00e8re \u00e0 r\u00e9flexion aux participants en pr\u00e9vision de la troisi\u00e8me journ\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

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Les trois jours suivants de l'Assembl\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9s \u00e0 la r\u00e9flexion strat\u00e9gique, \u00e0 la planification et au renforcement de l'esprit d'\u00e9quipe, culminant avec la pr\u00e9sentation du nouveau plan strat\u00e9gique d'AJAN et un rituel d'engagement symbolique. Parmi les temps forts figuraient un rappel de la mission et des valeurs d'AJAN, la d\u00e9finition des objectifs strat\u00e9giques, un exercice de renforcement de l'esprit d'\u00e9quipe symbolisant AJAN comme un pont d'espoir, et la remise des prix aux laur\u00e9ats du Concours de Contes pour les Jeunes AHAPPY 2025.<\/p>\n\n\n\n

Par,<\/em><\/strong>\u00a0Dennis Owuoche,<\/em><\/p>\n\n\n\n

Charg\u00e9e de communication, AJAN<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

African Jesuit AIDS Network (AJAN) General Assembly 2025, which took place in Nairobi, Kenya, brought together Jesuits, collaborators, and partners from across 17 countries in Africa to reflect, plan, and strengthen their shared mission. The Assembly, which ran from September 22 to 26, 2025, carried the theme \u201cLinked for Life<\/p>\n

Lire la suite<\/a><\/p>","protected":false},"author":155,"featured_media":17911,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[98],"tags":[],"class_list":["post-17894","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajan-news-articles"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/155"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17894"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17894\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17954,"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17894\/revisions\/17954"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}