{"id":7757,"date":"2021-02-16T08:56:03","date_gmt":"2021-02-16T05:56:03","guid":{"rendered":"http:\/\/ajan.africa\/?p=7757"},"modified":"2021-10-27T09:54:37","modified_gmt":"2021-10-27T09:54:37","slug":"assemblee-generale-dajan-2021-un-temps-de-discernement-pour-les-jesuites-leurs-collaborateurs-et-les-consultants-ajan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ajan.africa\/fr\/assemblee-generale-dajan-2021-un-temps-de-discernement-pour-les-jesuites-leurs-collaborateurs-et-les-consultants-ajan\/","title":{"rendered":"Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale d\u2019AJAN 2021: un temps de discernement pour les J\u00e9suites, leurs Collaborateurs et les Consultants \u2013 AJAN"},"content":{"rendered":"
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Ci-dessus: Akakpo Ghislain SJ., De CIEE-CAR, Mme Felicienne Zongo Ouedraogo de ABE-Burkina Faso, Mme Ornela Emefa de CEL \/ CCL-Togo, et Ininahazwe Christy SJ., De Yezu Mwiza-Burundi posent avec la banni\u00e8re de l’\u00e9v\u00e9nement<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u00abNous ne sommes pas l\u00e0 pour l\u2019argent ni pour la gloire. Il y a quelque chose de plus grand encore \u00bb, P\u00e8re Orobator, SJ<\/h1>\n

Le 2 f\u00e9vrier 2021, au d\u00e9but de l\u2019Assembl\u00e9e de cinq jours du R\u00e9seau J\u00e9suite Africain contre le SIDA (AJAN), le P\u00e8re Agbonkhianmeghe Orobator, S.J.,<\/strong> Pr\u00e9sident de la Conf\u00e9rence des J\u00e9suites d\u2019Afrique et de Madagascar (JCAM), a fait remarquer qu\u2019il \u00e9tait important de prier bien discerner ce que Dieu dit au r\u00e9seau AJAN en ce moment. En outre, a-t-il ajout\u00e9, lorsque Dieu parle, chacun doit \u00eatre pr\u00eat \u00e0 suivre et ex\u00e9cut\u00e9 cette volont\u00e9. \u00ab A quoi est-ce que Dieu nous appelle exactement \u00e0 faire? Nous appelle-t-il \u00e0 nous concentrer sur une autre pand\u00e9mie, par exemple? Il existe de nombreuses pand\u00e9mies dans le monde aujourd\u2019hui. Le travail sur le VIH et le SIDA est-il termin\u00e9 ou devons-nous faire plus? \u00bb, a demand\u00e9 le Pr\u00e9sident du JCAM aux diff\u00e9rents participants.<\/p>\n

Le P\u00e8re Orobator, S.J<\/strong>. a \u00e9galement encourag\u00e9 les participants \u00e0 cette Assembl\u00e9e \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 consid\u00e9rer les 20 ans que les j\u00e9suites ont travaill\u00e9 en Afrique dans la lutte contre le SIDA tout en faisant remarquer qu\u2019aucune de ces ann\u00e9es n\u2019a \u00e9t\u00e9 vaine. Ces encouragements ont \u00e9t\u00e9 fait au cours de la messe d\u2019ouverture qu\u2019il a pr\u00e9sid\u00e9, lorsqu\u2019il est notamment revenu dans son hom\u00e9lie sur la pr\u00e9sentation de J\u00e9sus par ses parents au temple, doubl\u00e9e de la rencontre avec Sim\u00e9on et Anna que raconte l\u2019\u00c9vangile de Luc. Sim\u00e9on et Anna, les deux vieux proph\u00e8tes, a affirm\u00e9 le pr\u00e9dicateur du jour, avaient pass\u00e9 des d\u00e9cennies \u00e0 attendre les promesses de Dieu \u00e0 leur \u00e9gard, pour enfin les voir prendre vie dans l\u2019enfant J\u00e9sus pr\u00e9sent devant eux. Le p\u00e8re Orobator, a \u00e9galement invit\u00e9 les participants  \u00e0 cette Assembl\u00e9e du R\u00e9seau J\u00e9suite Africain contre le SIDA, \u00e0 ne pas perdre espoir simplement parce que leur travail peut s\u2019\u00e9tendre sur de nombreuses ann\u00e9es, mais d\u2019attendre avec impatience la promesse de succ\u00e8s futurs et la r\u00e9alisation de la vision d\u2019AJAN.<\/p>\n

Cependant, a-t-il fait remarquer, le d\u00e9fi pos\u00e9 par le VIH a \u00e9volu\u00e9 au fil des ann\u00e9es. \u00ab En embrassant la volont\u00e9 de Dieu, nous devons \u00eatre pr\u00eats \u00e0 \u00eatre cr\u00e9atifs et \u00e0 ne pas r\u00e9p\u00e9ter les m\u00eames fa\u00e7ons de faire les choses et attendre des r\u00e9sultats diff\u00e9rents. Quels nouveaux horizons voyons-nous s\u2019ouvrir \u00e0 nous en tant que R\u00e9seau malgr\u00e9 le changement, les limites, la l\u00e9thargie et la fatigue qui s\u2019installent? \u00bb.<\/p>\n

Il a \u00e9galement invit\u00e9 les participants de garder \u00e0 l\u2019esprit les Pr\u00e9f\u00e9rences Apostoliques Universelles de la Compagnie de J\u00e9sus (PAU) puisque ce sont elles qui guident le travail des j\u00e9suites \u00e0 travers le monde. \u00ab Les PAU ont cr\u00e9\u00e9 une nouvelle voie. Que signifie \u00eatre engag\u00e9 dans le minist\u00e8re du VIH\/SIDA aujourd\u2019hui alors que beaucoup sont marginalis\u00e9s et que des pr\u00e9occupations \u00e9cologiques existent? Nous devons garder cela \u00e0 l\u2019esprit dans notre discernement. C\u2019est cela que j\u2019ai \u00e0 offrir \u00e0 vos r\u00e9flexions, savoir qu\u2019il faudra des changements de mentalit\u00e9 vers de nouvelles fa\u00e7ons de faire les choses. \u00bb Marcher avec les exclus: Marcher avec les pauvres, les plus d\u00e9favoris\u00e9s et les exclus du monde, ceux dont la dignit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 viol\u00e9e, dans une mission de r\u00e9conciliation et de justice, etc., Marcher avec les jeunes: accompagner les jeunes dans la cr\u00e9ation d\u2019un avenir plein d\u2019espoir<\/em>, sont deux des PAU au c\u0153ur du travail d\u2019AJAN. Les PAU donnent un horizon, un point de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la Compagnie de J\u00e9sus et sont le fruit d\u2019un processus de discernement qui a dur\u00e9 pr\u00e8s de deux ans, et qui a r\u00e9uni tous les j\u00e9suites avant une confirmation par le Pape Fran\u00e7ois lors d\u2019une rencontre avec le P\u00e8re G\u00e9n\u00e9ral Arturo Sosa, SJ.<\/p>\n

La deuxi\u00e8me partie de Jean 10:10 \u00ab\u2026 Je suis venu pour qu\u2019ils aient la vie et l\u2019aient en abondance\u00bb, inspire le travail d\u2019AJAN en tant qu\u2019organisation j\u00e9suite. Le R\u00e9seau existe pour \u00e9clairer et donner aux jeunes africains les moyens de rester \u00e0 l\u2019abri du VIH\/SIDA et d\u2019utiliser le don de la vie pour vivre de mani\u00e8re r\u00e9solue. Luc 4:17 \u00ab\u2026 Il m\u2019a envoy\u00e9 proclamer la libert\u00e9 aux prisonniers et le r\u00e9tablissement de la vue pour les aveugles, pour lib\u00e9rer les opprim\u00e9s\u2026\u00bb, encourage \u00e9galement la mission des j\u00e9suites \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

Pour souligner ce point galvanisant, le P\u00e8re Orobator a partag\u00e9 avec l\u2019Assembl\u00e9e l\u2019histoire de sa vocation, venant d\u2019un milieu d\u2019ignorant Dieu vers une vie consacr\u00e9e au service de Dieu. \u00ab L\u00e0 o\u00f9 j\u2019en suis aujourd\u2019hui, c\u2019est parce que Dieu me conduisait. C\u2019est un voyage, un chemin de conversion. C\u2019est cela que fait Dieu. Je dois \u00eatre plus attentif \u00e0 ce que fait Dieu. Attendons-nous \u00e0 ce que Dieu fasse ce qu\u2019il fait de mieux. N\u2019oublions pas que nous ne sommes pas l\u00e0 pour la gloire et l\u2019argent. Il y a quelque chose de plus \u00bb, a encore conseill\u00e9 le Pr\u00e9sident du JCAM aux membres de l\u2019Assembl\u00e9e d\u2019AJAN.<\/p>\n

Le p\u00e8re Ismael Matambura, S.J.<\/strong>, Directeur d\u2019AJAN et h\u00f4te de l\u2019Assembl\u00e9e, a pour sa part expliqu\u00e9 l\u2019importance, les objectifs de cette Assembl\u00e9e et la n\u00e9cessit\u00e9 pour elle de revoir le travail qu\u2019AJAN a d\u00e9j\u00e0 accompli afin de mieux planifier l\u2019avenir. Ceci, en \u00e9coutant les signes du temps aujourd\u2019hui, en puisant dans les Pr\u00e9f\u00e9rences Apostoliques Universelles (PAU) de la Compagnie de J\u00e9sus, les d\u00e9fis li\u00e9s au COVID-19, les objectifs de d\u00e9veloppement durable des Nations Unies et les priorit\u00e9s mondiales en mati\u00e8re de sant\u00e9 publique. Il a remerci\u00e9 tous les participants \u00e0 cette Assembl\u00e9e d\u2019avoir pris le temps d\u2019y participer avec le risque que le voyage implique aujourd\u2019hui. Il a donn\u00e9 un aper\u00e7u du travail et des progr\u00e8s du R\u00e9seau AJAN depuis sa formation en 2002. De plus, il a pr\u00e9sent\u00e9 aux participants la progression d\u2019AJAN au fil de temps examinant les r\u00e9alisations et les d\u00e9fis majeurs.<\/p>\n

Mme Pascalia Sergon<\/strong>, responsable du renforcement des capacit\u00e9s d\u2019AJAN, a quant \u00e0 elle pr\u00e9sent\u00e9 une vid\u00e9o retra\u00e7ant les faits saillants de cette progression.<\/p>\n

Les deux premiers jours ont ainsi \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9s \u00e0 la formation des Directeurs et des Coordinateurs de projets d\u2019AJAN pour am\u00e9liorer leur leadership de mise en \u0153uvre des projets. Au cours de cette formation, des consultants de diverses sp\u00e9cialit\u00e9s ont aid\u00e9 les participants \u00e0 s\u2019impr\u00e9gner des nouvelles fa\u00e7ons de faire de l\u2019heure.<\/p>\n

Tendances mondiales du VIH\/SIDA et Autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 \u2013 Mme Lilian Okoth<\/h1>\n

 <\/strong>Mme Lilian Okoth<\/strong>, de Pathfinder International, sp\u00e9cialiste des programmes de lutte contre le VIH\/ SIDA, a de son c\u00f4t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 les tendances mondiales du VIH\/ SIDA et d\u2019autres probl\u00e8mes de sant\u00e9. Elle a mis les participants au d\u00e9fi de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019avoir un objectif commun et des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l\u2019engagement des communaut\u00e9s afin que les efforts de plaidoyer puissent \u00eatre transform\u00e9s en politiques. Elle a \u00e9galement soulign\u00e9 l\u2019importance de la prise de d\u00e9cision en collaboration. Au cours de cette session, Mme Okoth a \u00e9pingl\u00e9 des d\u00e9fis auxquels est confront\u00e9 AJAN, entre autre la corruption et les politiques publiques qui limitent l\u2019implication de l\u2019\u00c9glise dans le plaidoyer contre le VIH\/SIDA. En outre, les questions qui contribuent \u00e0 accroitre la vuln\u00e9rabilit\u00e9 des jeunes \u00e0 l\u2019infection \u00e0 VIH ainsi que la gestion et la pr\u00e9vention du VIH ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tudi\u00e9es. Les difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la diminution de l\u2019appui et de l\u2019attention du monde aux questions de VIH\/SIDA ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une plus grande autonomie de la part des groupes de d\u00e9fense tels que AJAN, ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 abord\u00e9es.<\/p>\n

Le Coaching en leadership d\u00e9veloppe des organisations durables \u2013 Mme Eileen Laskar<\/h1>\n

Ensuite, Mme Eileen Laskar<\/strong>, Responsable en Coaching et Leadership chez CDI-Africa, a abord\u00e9 une nouvelle approche de la formation au leadership que les organisations utilisent pour former des leaders de leurs rangs et qui pourrait \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 AJAN. Cette approche met l\u2019accent sur le coaching<\/em> en tant que mod\u00e8le, plut\u00f4t que le mod\u00e8le traditionnel de mentorat<\/em> o\u00f9 le mentor transf\u00e8re simplement ses id\u00e9es et son exp\u00e9rience au sujet du mentorat. \u00abLe coaching consiste \u00e0 tirer, exploiter le potentiel interne du coach\u00e9 en demandant et pas en lui disant quoi faire. Cela multiplie, developpe l\u2019intelligence et ouvre la voie \u00e0 des am\u00e9liorations \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Laskar. Elle a d\u00e9montr\u00e9 comment le coaching<\/em> cr\u00e9e de meilleures relations entre les gestionnaires et les employ\u00e9s et stimule la fid\u00e9lit\u00e9 et la r\u00e9tention. De plus, le coaching<\/em> soutient une culture de haute performance en adoucissant les changements de direction, en am\u00e9liorant les lignes de communication et en surmontant les hi\u00e9rarchies de bureau qui \u00e9touffent la croissance et la productivit\u00e9.<\/p>\n

Suivi et \u00e9valuation: une activit\u00e9 continue dans la gestion \u2013 Leah\u00a0 Mwangi<\/h1>\n

Mme Leah Mwangi, consultante en suivi et \u00e9valuation, a dans sa pr\u00e9sentation, apport\u00e9 son expertise aux Directeurs de centres sociaux et Coordinateurs de projets \u00able suivi et l\u2019\u00e9valuation doivent \u00eatre une activit\u00e9 de gestion continue dans une organisation\u00bb, a-t-elle expliqu\u00e9. Des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res, des visites de suivi du travail sur terrain et un bon et r\u00e9gulier classement de donn\u00e9es sont essentiels pour une mise en \u0153uvre pratique des projets. Elle a davantage \u00e9clair\u00e9 l\u2019assembl\u00e9e sur le processus de mesure des progr\u00e8s dans l\u2019ex\u00e9cution des projets.<\/p>\n

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Un esprit commercial est utile dans la gestion des organisations \u2013 Mme Samantha Waki.<\/h1>\n

Mme Samantha Waki<\/strong>, consultante principale chez Righteous Oaks<\/em> \u00e0 Nairobi, a quant \u00e0 elle d\u00e9crit les domaines dans lesquels avoir un esprit d\u2019entreprise est utile pour les \u0153uvres sociales telles que AJAN. Voici quelques fa\u00e7ons utiles de \u00abpenser comme une entreprise\u00bb: 1) avoir une compr\u00e9hension claire des avantages offerts par votre organisation; 2) identifier qui sont vos principaux b\u00e9n\u00e9ficiaires; 3) analyser votre concurrence, se demander qui offre un service ou un produit similaire; 4) croire en votre mission en tant qu\u2019organisation et \u00eatre capable d\u2019articuler son travail en un \u00e9nonc\u00e9 cl\u00e9.<\/p>\n

Mme Waki \u200b\u200ba aussi fourni plusieurs outils qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour \u00e9valuer ces \u00e9l\u00e9ments importants. Ces outils ont ensuite \u00e9t\u00e9 discut\u00e9s en petits groupes et lors de diff\u00e9rentes pr\u00e9sentations des centres qui ont suivi.<\/p>\n

\u00c0 la fin de la journ\u00e9e, les participants ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9 sur comment regarder les forces et les faiblesses de leur organisation d\u2019une nouvelle mani\u00e8re\u00a0; ils ont \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9 appliquer ce qu\u2019ils avaient appris pour faire face aux d\u00e9fis auxquels ils sont confront\u00e9s. Ils ont \u00e9galement appris de nouvelles mani\u00e8res d\u2019\u00e9valuer les priorit\u00e9s pour assurer l\u2019efficacit\u00e9 dans leur travail. \u00abUn esprit d\u2019entreprise est utile parce que certains d\u2019entre vous dirigent des h\u00f4pitaux et d\u2019autres \u00e9tablissements g\u00e9n\u00e9rateurs de revenus. En outre, l\u2019esprit d\u2019entreprise garantit que les objectifs sont atteints et que le gaspillage de temps et de ressources est consid\u00e9rablement r\u00e9duit \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le facilitateur Samantha.<\/p>\n

Au cours des deux jours de formation, les questions des participants ont \u00e9t\u00e9 les bienvenues, faisant de toute la session un processus v\u00e9ritablement participatif.<\/p>\n

Examen du Plan strat\u00e9gique actuel et processus de l\u2019\u00e9laboration du plan 2021-2025<\/h1>\n

\u00a0<\/strong>Les trois jours qui ont suivi ont \u00e9t\u00e9 intenses car ils ont impliqu\u00e9 le processus le plus important pour l\u2019Assembl\u00e9e \u00e0 savoir la r\u00e9vision du plan strat\u00e9gique pass\u00e9 d\u2019AJAN. Les facilitateurs de cette session \u00e9taient le Docteur Levi Koiyo de l\u2019Universit\u00e9 de Nairobi, le Docteur Solomon Okumu de l\u2019Universit\u00e9 catholique et Mme Samantha Waki. Tout d\u2019abord, l\u2019\u00e9quipe a \u00e9t\u00e9 conduite \u00e0 travers une \u00e9valuation du dernier plan strat\u00e9gique d\u2019AJAN par les mod\u00e9rateurs. Les membres ont \u00e9valu\u00e9 le travail du R\u00e9seau au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, reconnaissant les avanc\u00e9es, les d\u00e9fis rencontr\u00e9s et les le\u00e7ons apprises. Une analyse de la situation – une \u00e9valuation critique des conditions internes et externes affectant le travail d\u2019AJAN – a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e par le biais de groupes o\u00f9 des pr\u00e9sentations ont \u00e9t\u00e9 faites et les informations ont \u00e9t\u00e9 rassembl\u00e9es. De plus, l\u2019\u00e9quipe a fait une \u00abvision\u00bb o\u00f9 elle a projet\u00e9 sa mission commune dans l\u2019avenir.<\/p>\n

Le mandat d\u2019AJAN – faciliter et coordonner les efforts des j\u00e9suites dans la lutte contre le VIH et le SIDA en Afrique \u00e0 travers le r\u00e9seautage, la communication, le renforcement des capacit\u00e9s, le plaidoyer, la mobilisation de ressources et la collecte de fonds – a \u00e9t\u00e9 le point focal m\u00eame si les participants ont \u00e9galement d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 sur l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019apporter des modifications \u00e0 la mission et \u00e0 la vision d\u2019AJAN. D\u2019autres activit\u00e9s en carrefours ont \u00e9galement occup\u00e9 le devant de la sc\u00e8ne lorsque les participants ont inject\u00e9 leurs connaissances, leurs exp\u00e9riences et leurs id\u00e9es sur la question. La \u00a0question \u00e9tait de comprendre les besoins\/lacunes qui existent, comment avoir un plus grand impact, et comment tirer profit de l\u2019expertise au sein des j\u00e9suites et des partenaires.<\/p>\n

Un chronogramme a \u00e9t\u00e9 ensuite cr\u00e9\u00e9 o\u00f9 il est clairement indiqu\u00e9 comment le nouveau plan strat\u00e9gique sera con\u00e7u. Dans deux semaines, un avant-projet de proposition sera pr\u00eat et mis \u00e0 la disposition des participants pour donner leurs avis et consid\u00e9rations, puis un projet sera pr\u00eat pour approbation.<\/p>\n

Le moyeu et les rayons<\/h1>\n

\u00c0 l\u2019issue de cette Assembl\u00e9e de cinq jours, le P\u00e8re Orobator a utilis\u00e9 l’image du moyeu et des rayons d\u2019une roue \u00e0 v\u00e9lo pour expliquer la n\u00e9cessit\u00e9 pour le r\u00e9seau de travailler ensemble pour atteindre les objectifs. \u00abLa roue ne peut pas fonctionner si les rayons ne sont pas en bon \u00e9tat. Le centre ne serait pas utile. Ils travaillent ensemble pour rendre le mouvement possible. Voil\u00e0 comment un r\u00e9seau efficace devrait fonctionner.\u00bb Avec cette sagesse, le P\u00e8re Orobator a souhait\u00e9 bonne chance \u00e0 tous les participants et a b\u00e9ni leurs voyages alors qu’ils se pr\u00e9parer \u00e0 rentrer chacun \u00e0 son lieu de travail, inspir\u00e9s par le temps qu’ils avaient pass\u00e9 ensemble \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e AJAN 2021. Rappelons enfin que le v\u00e9lo est le mode de transport pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 du P\u00e8re Agbonkhianmeghe Orobator, S.J.<\/p>\n

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Article par Caleb Mwamisi AJAN Charg\u00e9e de communication et de recherche<\/h5>\n<\/div>\n
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Ci-dessus: Akakpo Ghislain SJ., De CIEE-CAR, Mme Felicienne Zongo Ouedraogo de ABE-Burkina Faso, Mme Ornela Emefa de CEL \/ CCL-Togo, et Ininahazwe Christy SJ., De Yezu Mwiza-Burundi posent avec la banni\u00e8re de l’\u00e9v\u00e9nement \u00abNous ne sommes pas l\u00e0 pour l\u2019argent ni pour la gloire. Il y a quelque chose de<\/p>\n

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