Le jeudi 2 octobre 2025, le Jesuit Urumuri Centre (JUC) a réuni dans ses locaux les bénéficiaires de la 5ᵉ cohorte du Youth Empowerment Program pour une rencontre consacrée à la prochaine étape de leur parcours entrepreneurial — la phase d’incubation. La réunion a rassemblé les jeunes et les anciens participants du programme.
Prenant la parole lors de l’événement, le responsable des programmes du JUC, Alexis Nzayituriki, S.J., a remercié les jeunes pour leur présence et les a exhortés à prêter une attention particulière aux témoignages des anciens afin de trouver l’inspiration nécessaire pour poursuivre leurs rêves.
« Vous voyez ces quatre anciens stagiaires du programme — eux aussi se sont un jour assis sur ces mêmes chaises, fraîchement diplômés et incertains de ce que l’avenir leur réservait. Ils sont ici pour vous montrer qu’il n’y a rien à craindre. Si vous avancez un pas à la fois, vous réaliserez sûrement vos rêves », a-t-il déclaré.
Le premier à partager son histoire fut Solomon Kporon, diplômé de la 3ᵉ cohorte, qui conçoit et fabrique aujourd’hui des vélos électriques pour la conduite individuelle et les livraisons. Il a raconté qu’il avait commencé la formation avec seulement une idée et sans direction claire.
« Pour être honnête, cette formation a été le tremplin de tout ce que j’ai accompli jusqu’à présent. La plus grande leçon que j’en ai tirée est que le travail d’équipe est essentiel. On ne peut rien accomplir seul. Après avoir compris cela, j’ai contacté trois de mes collègues actuels, chacun apportant une compétence unique, et ensemble, nous avons construit notre premier vélo électrique. »
Solomon a partagé que son équipe a vendu jusqu’à dix vélos électriques et fait maintenant un pas audacieux en développant des vélos cargos électriques, les premiers de ce type à circuler sur les routes d’Afrique de l’Est.
Il a conclu en encourageant les jeunes :
« Ne vous découragez pas. L’échec n’est pas la fin. Apprenez-en et améliorez-vous. Partagez aussi vos échecs — cela montre de l’humilité, ce qui résonnera auprès des clients et attirera le soutien ainsi que la collaboration. »
Danida Izereyezu, issue de la 4ᵉ cohorte, a commencé le crochet comme un simple passe-temps. Cependant, après avoir suivi la formation du JUC, elle a acquis la confiance nécessaire pour développer son activité. Elle a utilisé les fonds de démarrage fournis par le JUC pour acheter des matières premières. Après avoir fabriqué suffisamment de produits, elle les a exposés lors d’expositions, ce qui a permis d’élargir sa clientèle.
Une autre ancienne participante, Rosette Pfukamusenge, issue de la 4ᵉ cohorte, a attribué à la formation le mérite d’avoir transformé son entreprise de fruits et légumes. Elle y a appris des compétences en marketing et en réseautage qui lui ont permis de tripler sa clientèle. Avant de rejoindre le programme du JUC, elle vendait ses produits sur une petite table, mais elle livre désormais des magasins et des supermarchés. Elle rêve de posséder son propre supermarché de fruits et légumes dans un avenir proche.
Cedric Mugisha, participant de la 3ᵉ cohorte, a exprimé sa gratitude pour l’opportunité d’avoir suivi la formation.
« Lorsque j’ai rejoint le programme, je voulais créer des bandes dessinées. J’y ai travaillé pendant un certain temps, mais ce n’était pas rentable. Puis j’ai vu une lacune sur le marché et je me suis souvenu d’un sujet que nous avions appris pendant mon séjour au JUC — “l’avantage injuste”. J’ai réalisé que je pouvais utiliser le mien pour lancer quelque chose de nouveau. J’ai proposé de créer des animations pour une célébrité rwandaise très appréciée, et nous avons travaillé ensemble sur le projet. Ce fut un succès et il est toujours en cours. Je suis reconnaissant au programme d’avoir ouvert mon esprit à des possibilités que je n’aurais jamais imaginées. »
Les témoignages ont été suivis de discussions, de séances de réseautage et d’échanges de contacts entre les anciens participants et les bénéficiaires actuels.
Pour clôturer la réunion, Alexis a annoncé que les bénéficiaires recevraient leurs fonds de démarrage ce jour-là afin de les aider à lancer leurs entreprises. Il leur a ensuite assuré que le JUC continuerait à leur rendre visite et à faire un suivi afin de garantir le succès et la durabilité de leurs projets.
La phase d’incubation dure six mois, période durant laquelle les diplômés du Social Innovation and Entrepreneurship Program continuent de recevoir du mentorat et du coaching pendant qu’ils gèrent leurs entreprises.
À la suite de cette réunion d’incubation, le JUC accueille cette semaine les bénéficiaires de la 6ᵉ cohorte alors qu’ils entament leur formation.
Par, Henriette Mushimiyimana
Photos ; Yunusu Dukorerimana
Équipe de communication du JUC
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