Le 15 janvier 2026, le Jesuit Urumuri Centre (JUC) a fièrement célébré la remise des diplômes de la sixième cohorte de son programme Youth Empowerment for Social Innovation and Entrepreneurship—une initiative qui contribue directement à la mission de l’AJAN de lutter contre la pauvreté par l’autonomisation des jeunes. La formation de trois mois, débutée en octobre 2025, a permis aux jeunes d’acquérir des compétences pratiques en entrepreneuriat et en innovation sociale, visant à créer des moyens de subsistance durables et à réduire la vulnérabilité économique. Parmi les 34 participants inscrits, 23 ont réussi le programme, démontrant un engagement, une résilience et une capacité d’innovation remarquables dans leur parcours vers l’autonomie et la transformation communautaire.

Le programme est conçu pour doter les jeunes de compétences essentielles en innovation sociale et en entrepreneuriat, répondant au défi du nombre limité d’opportunités d’emploi au Rwanda. Le programme couvre un éventail de sujets essentiels, notamment :

• Découverte de soi
• Réalisation de soi, Développement de l’innovation et Prototypage
• Marketing et Promotion
• Opérations, Financement et Gestion Financière
• Planification Stratégique et Durabilité

Au nom de ses pairs, Clement Manishimwe a souligné l’importance de la formation :

« Les connaissances et compétences que nous avons acquises sont inestimables, et notre seule contribution a été notre temps. En tant que jeunes, nous avons la responsabilité de contribuer au développement de la société et de jouer un rôle dans la transformation de notre pays, car personne d’autre ne peut le faire à notre place. Nous remercions sincèrement le JUC pour cette initiative porteuse d’impact. Si davantage d’organisations suivaient l’exemple du JUC, le Rwanda disposerait d’une génération de jeunes informés qui comprennent l’entrepreneuriat et les affaires. »

En tant que centre jésuite de recherche et d’action sociale, le JUC est guidé par les Préférences Apostoliques Universelles de la Compagnie de Jésus, 2019-2029. En particulier, les initiatives d’autonomisation des jeunes du JUC s’inspirent de la troisième préférence, qui appelle les jésuites à cheminer avec les jeunes en les accompagnant dans la création d’un avenir porteur d’espérance. C’est dans ce cadre apostolique que le P. Patrice Ndayisenga, SJ, Directeur du JUC, a expliqué les origines et l’objectif du programme Youth Empowerment for Social Innovation and Entrepreneurship.

« Ce projet a été initié pour doter les jeunes de compétences en entrepreneuriat social, en réponse à la rareté des opportunités d’emploi au Rwanda. Étant donné la grande population jeune du pays, si certains jeunes sont employés, beaucoup d’autres terminent leurs études sans trouver de travail. »

Marie Solange Mukantwari, ancienne bénéficiaire de la 3ᵉ cohorte et gérante d’une boutique de crochet, a partagé son parcours personnel, encourageant les récents diplômés à tirer pleinement parti des opportunités offertes par le JUC.

« Je suis arrivée à la formation du JUC en sachant déjà coudre, mais je ne savais pas comment transformer cette compétence en source de revenus. À l’université, grâce aux cours de design de mode, on nous a appris à confectionner des vêtements, mais au JUC, nous avons appris à les monétiser. C’est le type de formation que chaque jeune devrait suivre, car elle nous autonomise réellement. Ne la considérez pas comme acquise. »

Les candidats ont été sélectionnés lors d’une séance de pré-présentation, permettant d’identifier des jeunes possédant des petites entreprises viables. Leurs activités couvrent divers secteurs, notamment l’agriculture, l’élevage, l’habillement et les accessoires, les technologies de l’information et les services en ligne, le commerce de détail, les médias et les entreprises liées à l’environnement.

Après l’obtention de leur diplôme, cette cohorte rejoindra la cinquième cohorte dans une phase d’incubation, au cours de laquelle le JUC fournira des conseils, un capital de départ et un mentorat, tandis que les participants mettront en œuvre et développeront leurs entreprises.

Grâce à des programmes comme celui-ci, le JUC continue de permettre aux jeunes du Rwanda de devenir des leaders innovants, des créateurs d’emplois et des agents de changement social, contribuant ainsi au développement économique durable et à une société plus forte et plus dynamique.

« Accompagner les jeunes exige de nous une authenticité de vie, une profondeur spirituelle et une ouverture au partage de la mission de vie qui donne sens à ce que nous sommes et à ce que nous faisons », Fr Arturo Sosa, SJ, Supérieur général.

Par, Yunusu Dukorerimana,

Chargée de communication, JUC