A Rede Jesuíta Africana contra a SIDA (AJAN), em colaboração com a Aliança Comboniana para o Empreendedorismo Social (CASE) e AgroMwinda, uma plataforma social, educativa e econômica que apoia pequenos agricultores e microempreendedores com soluções inovadoras na República Democrática do Congo, realizou um programa de formação de 3 dias para jovens de 20 a 22 de junho de 2024 no Colégio Boboto em Kinshasa, República Democrática do Congo (RDC).

A formação em empreendedorismo social para a criação de empregos em uma igreja autônoma , dirigida pela CASE com 41 participantes, incluindo jovens e padres de 14 paróquias em 7 dioceses, incluindo a paróquia Bem-aventurado Bakanja, a paróquia Espírito Santo, a paróquia de Cristo Rei Mangobo em Kisangani – Província de Tshopo, a paróquia de Nossa Senhora da Misericórdia de Cimpunda em Bukavu – Província do Sul-Kivu, a paróquia de São Pedro Claver em Kinshasa, a paróquia de São Salvador em Popokabaka – Província de Kwango, a paróquia do Sagrado Coração em Kikwit – Província de Kwilu, introduziu os jovens ao conceito de empreendedorismo social dentro das estruturas paroquiais. O objetivo era que os participantes desenvolvessem inovações para enfrentar os desafios sociais africanos através de um novo modelo de sustentabilidade para a igreja e para África, combinando fé, mudança de mentalidade dos jovens e inovações sustentáveis.

A formação foi iniciada pelo Padre Ismael Matambura SJ, Diretor da AJAN, que deu as boas-vindas aos participantes e delineou o objetivo da formação, que era capacitar os jovens para desenvolver seu potencial inovador humano, aproveitando as oportunidades existentes em seu ambiente para trazer soluções aos problemas enfrentados pelas pessoas em suas comunidades. Entre esses problemas está a luta contra o HIV, que está no centro do trabalho da AJAN, combatendo a estigmatização através do empoderamento das comunidades com conhecimento e capacitação econômica, acompanhando os jovens rumo a um futuro cheio de esperança através do Programa de Prevenção do HIV e AIDS da AJAN (AHAPPY). Em seu discurso, ele reiterou: "Mesmo enquanto lutamos contra o HIV, ainda temos pessoas morrendo de Tuberculose (TB), Papilomavírus Humano (HPV), Cólera, Hepatite C e outras doenças tropicais. Para ter sucesso nessa luta, precisamos de abordagens inovadoras e soluções sustentáveis que priorizem acessibilidade, acessibilidade e escalabilidade. O empreendedorismo social pode desempenhar um papel crucial na superação das lacunas na prestação de cuidados de saúde, no desenvolvimento de novas tecnologias e no empoderamento das comunidades através da educação e advocacia."

A primeira sessão foi dirigida por Jonas Dzinekou Yawovi, atual diretor do Instituto de Transformação Social da Universidade Tangaza em Nairobi, Quênia. Os participantes foram levados a entender o que é o empreendedorismo social, compreendendo que a promoção de novas empresas sociais e inovações deve responder a questões e desafios sociais locais, através de iniciativas que tragam benefícios econômicos, sociais e ambientais. O foco foi fornecer aos participantes o conhecimento necessário para desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para transformar suas comunidades, inspiradas pelo Evangelho e pelos valores do Reino de Deus. Conforme a tradição comboniana, espera-se que os participantes alcancem seus colegas jovens em suas paróquias, que são os principais agentes de sua própria transformação. E, em todo esse processo, a CASE, através da coordenação da AJAN, desempenhará o papel de capacitação e empoderamento das comunidades para a transformação social.

No final do primeiro dia, os participantes foram apresentados ao clube 3-Zero, uma iniciativa inspiradora alinhada com os ideais visionários do laureado com o Prêmio Nobel da Paz, professor Muhammad Yunus. O objetivo é alcançar um mundo com três zeros: zero emissões de carbono, zero concentração de riqueza para acabar com a pobreza, e zero desemprego através do empoderamento pelo empreendedorismo. Este programa ambicioso concentra-se principalmente em equipar os jovens na RDC e na África com habilidades em empreendedorismo social, inovação e gestão ambiental.

No Dia 2 os participantes mergulharam profundamente naquilo que é o clube 3-Zero, neste sentido, a métrica dos Três Zeros, aplicada pela Fundação Yunus, serve para fazer dialogar todos os Zeros, através de projetos e atividades em cada área de trabalho, em a fim de prosseguir concretamente a visão do Professor Yunus. Os participantes foram desafiados a aderir e a criar os clubes 3-Zero nas suas freguesias após a conclusão desta formação, de forma a familiarizar os jovens com o objectivo de um “mundo três zero” e com as formas de atingir esse objectivo através da sua iniciativas criativas. De acordo com o Professor Jonas Yawovi, “Cada clube fortalece-se ao conectar-se com outros clubes semelhantes, tendo um maior leque de características comuns. Os clubes tornam-se exponencialmente poderosos à medida que se ligam entre si. Este networking agiliza, de forma sistemática, o processo de alcance mais rápido da meta três zero.”

Para elaborar mais sobre o funcionamento do Clube 3 Zero, o Sr. Symphorien Pyana, o Diretor Executivo (CEO), AgroMwinda, partilhou com os participantes como a AgroMwinda está a trabalhar em conjunto com os jovens e agricultores na RDC para enfrentar o desemprego, acabar com a pobreza através de apoio personalizado e formação adaptada, os jovens foram incentivados a desenvolver os seus negócios e a formalizar-se. O Sr. Symphorien enfatizou a importância dos participantes fortalecerem as suas competências em gestão, desenvolvimento de planos de negócios simplificados, networking e muitos outros aspetos-chave da gestão de um negócio e da criação de soluções inovadoras.

No último dia da formação, 41 participantes, e dois facilitadores da CASE, dois membros do staff e o diretor d'AJAN, receberam smartphones Samsung fornecidos pela AgroMwinda. Esses smartphones são destinados aos participantes para acompanhar seus projetos de inovação social e servir como ferramentas de recurso para desenvolver planos de negócios até que os projetos se concretizem. Em seguida, os participantes foram divididos em grupos com base em suas paróquias para discutir e criar planos de ação, identificando desafios e oportunidades existentes em suas comunidades. Os planos de ação sugeridos devem aderir aos modelos de empreendedorismo social apresentados durante a formação, incluindo o modelo Lean Canvas.

Alguns dos participantes puderam partilhar connosco comentários positivos.

De acordo com o Sr. Olivier Nzundu da Paróquia Sacre Coeur, Kikwit

“A formação correu bem, e a explicação é muito clara, foi bem organizada, gostei, e tenho a impressão que vamos conseguir criar e atingir o nosso objetivo, exemplo é o projeto de água pura que já está em curso na minha paróquia, acredito que a a água é um direito humano fundamental, poucas pessoas na RDC têm acesso a água potável nas zonas rurais, a escassez de água é enorme e a população consome água dos rios. Vou envolver os jovens na colaboração sobre como podemos melhorar o futuro para garantir que a minha comunidade tem acesso a água potável.”

De acordo com a Sra. Lisette BUNKATU

“A formação abriu em mim um espírito de criatividade e permitiu-me ver até que ponto é possível participar no desenvolvimento sustentável da minha diocese. Baseado em como identificar um problema no meio em que vivemos, e como resolver este problema social que tanto incomoda a população.Tornei-me um empreendedor social com força para inovar e poder criar emprego, finalmente para que os jovens se possam envolver massivamente formando um grupo de clubes 3zeros para facilitar o intercâmbio e depois o avanço do trabalho, graças a esta formação. Graças a esta formação consegui sair da minha zona de conforto, enfrentar os meus medos e colocar toda a minha energia possível para concretizar um negócio, conseguindo assim desenvolver uma cultura de inovação.”

No auge da formação, foi realizada uma missa de comissionamento para os 41 participantes. O ponto alto desta cerimónia foi o acendimento simbólico de velas, representando a prontidão e o compromisso dos participantes com os seus novos papéis e a jornada rumo à transformação social das suas comunidades.

A parceria estabelecida entre a AJAN, a CASE e a AgroMwinda proporciona uma oportunidade para os jovens da RDC serem inovadores sociais. Ao oferecer apoio abrangente, formação adaptada e apoio personalizado, esta iniciativa ajuda a fortalecer as capacidades dos jovens e a promover o seu desenvolvimento profissional. Graças ao envolvimento da CASE e da AgroMwinda, os jovens têm a oportunidade de florescer na sua actividade e contribuir activamente para o crescimento económico do país. É, por isso, encorajador ver iniciativas deste tipo a desenvolverem-se e a oferecerem novas perspetivas aos jovens inovadores e empreendedores na RDC.

AJAN e os seus colaboradores acreditam que existe um vasto leque de possibilidades criativas para aproveitar o empreendedorismo social para promover a missão social da Igreja e a transformação social, dando esperança e aumentando a generatividade dos jovens e das comunidades locais.

Por, Dennis Owuoche

Responsável de Comunicações, AJAN