À travers Kinshasa, en République démocratique du Congo, de nombreux jeunes partagent une réalité commune : les talents et la créativité sont abondants, mais les opportunités de les transformer en moyens de subsistance durables restent limitées. ART MOKILI NGONGA—une entreprise dirigée par un membre du AJAN Three Zero Club (une extension du programme Jesuit Youth Social Entrepreneurship Action)—a été créée pour combler ce fossé. En offrant une formation pratique et orientée vers le marché en design d’intérieur, cette initiative dote les jeunes de compétences essentielles tant pour l’emploi que pour l’entrepreneuriat.

Au cœur de cette initiative se trouve une idée simple mais puissante : les compétences changent des vies. En mettant l’accent sur l’apprentissage pratique, ART MOKILI NGONGA aide les participants à dépasser la théorie pour passer à l’application concrète, leur permettant de concevoir, créer et résoudre des défis pratiques dans les espaces intérieurs. Chaque session de formation est soigneusement structurée pour combiner la compréhension traditionnelle du design avec des techniques modernes, garantissant ainsi que les apprenants soient préparés aux exigences des marchés locaux et contemporains.

Le programme fonctionne selon un modèle rotatif, organisant des ateliers mensuels dans différentes paroisses du doyenné. Cette approche garantit l’accessibilité, en rejoignant les jeunes là où ils se trouvent et en supprimant des obstacles tels que la distance et le coût. Elle renforce également l’engagement communautaire en transformant les paroisses locales en centres d’apprentissage, de créativité et d’opportunités.

Une étape clé de ce parcours a été la première formation en design d’intérieur, organisée du 6 au 11 avril à la paroisse Sainte Thérèse de Ndjili, à Kinshasa (R.D. Congo). La session a réuni des participants motivés qui se sont investis pleinement dans des exercices pratiques et un apprentissage collaboratif. Malgré des défis opérationnels, la formation a permis d’obtenir des résultats concrets : amélioration des compétences techniques, renforcement de la confiance en soi et meilleure compréhension de la manière dont le design d’intérieur peut devenir une carrière viable ou une opportunité entrepreneuriale.

Au-delà des compétences techniques, le programme met fortement l’accent sur la transformation des mentalités. Les participants sont encouragés à se voir non seulement comme des chercheurs d’emploi, mais aussi comme de potentiels créateurs d’emplois. Ce changement est essentiel dans un contexte où le chômage reste élevé et où l’auto-emploi constitue une voie réaliste vers l’indépendance économique.

Avec l’accompagnement et les connaissances acquises grâce au programme Jesuit Youth Social Entrepreneurship Action (JYSEA) d’AJAN et au 3ZERO Club en RDC, ART MOKILI NGONGA construit progressivement un modèle qui intègre le développement des compétences à la transformation sociale. Sa vision est d’étendre la formation à travers les paroisses catholiques de la région de Kin-Est, afin de garantir que davantage de jeunes—quel que soit leur milieu—puissent accéder à des compétences pratiques et transformatrices de vie.

L’impact plus large commence déjà à se faire sentir : les jeunes participants commencent à imaginer de nouvelles possibilités, allant de la création de petits services de design d’intérieur à l’amélioration des opportunités de travail existantes. Certains explorent l’entrepreneuriat, tandis que d’autres renforcent leurs compétences professionnelles afin d’être plus compétitifs sur le marché de l’emploi.

ART MOKILI NGONGA est plus qu’un programme de formation — c’est une plateforme de transformation. Il démontre que lorsque les jeunes reçoivent des compétences pertinentes, un mentorat de soutien et un espace pour grandir, ils n’apprennent pas seulement un métier ; ils construisent la confiance, la dignité et un avenir qu’ils peuvent façonner eux-mêmes.