O Programa de Desenvolvimento Integral da Juventude (IYD), sob o Escritório da Capelania Jesuíta em Harare, Zimbábue, está diretamente alinhado com a missão da AJAN de promover a transformação holística dos jovens por meio de uma formação e serviço baseados em valores. Ao fomentar uma liderança guiada pela fé e enraizada na espiritualidade inaciana, o programa capacita os jovens com o conhecimento, as habilidades e a consciência necessários para responder às realidades complexas de suas comunidades.

Em busca dessa missão, o programa recentemente organizou um workshop de formação em liderança nos dias 11 e 12 de outubro de 2025, destinado a capacitar seis (6) líderes nacionais do National Movement of Catholic Students e vinte e quatro (24) líderes estudantis da University of Zimbabwe, Harare Institute of Technology, Midlands State University - Harare Campus e Belvedere Teachers and Technical College, com habilidades práticas e valores inacianos para orientar seu serviço dentro de suas instituições e das sociedades católicas estudantis (Cathsocs).

Enraizada no Paradigma Pedagógico Inaciano, a formação em liderança inspirou-se nos 4Cs de Santo Inácio — Competência, Consciência, Compaixão e Comprometimento. O Pe. Tendai Matare, da Companhia de Jesus (Jesuítas), indicou que esses quatro pilares constituem a base para formar líderes que não são apenas capazes, mas também guiados pela integridade moral, empatia e dedicação ao serviço. Os participantes foram encorajados a refletir sobre suas próprias jornadas de liderança e a integrar fé, justiça e autoconhecimento em suas interações diárias.

A Sra. Rufaro Tapiwa Kaviya conduziu uma sessão perspicaz sobre um conjunto de competências essenciais de liderança, incluindo inteligência emocional, comunicação profissional e resolução de conflitos. Os participantes aprenderam a compreender melhor a si mesmos e aos outros, a gerir as emoções de forma eficaz e a promover o trabalho em equipe baseado no respeito e na confiança. Ela enfatizou a escuta ativa e a clareza como características fundamentais para líderes que buscam inspirar os outros e promover a compreensão. Na resolução de conflitos, os estudantes foram orientados sobre como abordar desacordos de forma construtiva, usando o diálogo e a empatia como ferramentas de união em vez de divisão.

A Sra. Synodia Mahachi, do Escritório de Desenvolvimento Jesuíta da África Austral, abordou um tema crucial e importante sobre a redação de propostas e a candidatura a subsídios. A discussão capacitou os líderes com a habilidade de desenvolver e apresentar iniciativas comunitárias que possam gerar um impacto real e duradouro nas pessoas ao seu redor.

Ao longo de toda a formação, os facilitadores enfatizaram que a liderança não se baseia na autoridade, mas na responsabilidade. Trata-se de tornar-se “homens e mulheres para os outros”, prontos para servir e elevar suas comunidades. Ao integrar a espiritualidade inaciana com o desenvolvimento prático de liderança, o Programa de Desenvolvimento Integral da Juventude busca cultivar líderes que pensem de forma crítica, ajam com justiça e amem generosamente. Líderes que personificam a visão jesuíta de serviço enraizado na fé e na justiça.

Por, Benjamin T Matsika.

Coordenador IYD,

Zimbabwe.