Dans notre édition d’août 2026 de la newsletter AJANews, nous mettons en lumière trois domaines : le développement intégral, le renforcement de la résilience des femmes et des filles en Afrique, ainsi que le renforcement institutionnel. Le mois écoulé a été une période particulièrement riche en accompagnement, en croissance et en autonomisation au sein du Réseau africain jésuite contre le SIDA (AJAN), tant au niveau du Secrétariat que dans nos Centres sur le terrain. De la formation intégrale des jeunes au renforcement des capacités des aumôniers et des catéchistes des prisons, en leur donnant les connaissances et la résilience nécessaires pour cheminer aux côtés des détenus, l’AJAN traduit sa mission en actions directes et concrètes : donner aux personnes et aux communautés les moyens de devenir de véritables acteurs d’un changement durable.

En République démocratique du Congo, une formation de cinq jours des formateurs AHAPPY a réuni 15 participants, dont 10 novices jésuites de deuxième année et des novices de la congrégation calasanctienne, au Noviciat Notre-Dame de la Compagnie de Jésus à Kinkeso/Inkisi, Kisantu. Au Kenya, 35 jeunes leaders du Diocèse catholique d’Embu, Kenya, ont achevé une formation de cinq jours visant à les renforcer en tant que leaders modèles pour l’Église et la communauté, en les dotant des compétences nécessaires pour guider leurs pairs vers des choix de vie responsables, une meilleure sensibilisation au VIH et au SIDA et à la santé sexuelle, ainsi qu’un leadership dynamique. En collaboration avec la Pastorale catholique des prisons, l’AJAN a également organisé une formation de cinq jours des formateurs AHAPPY destinée à 15 catéchistes et aumôniers des prisons du Commandement de la région occidentale, du 25 au 29 août, mettant l’accent sur une approche pastorale du développement intégral de la personne humaine au sein des établissements pénitentiaires.

Au-delà de la formation intégrale, l’AJAN œuvre en faveur de la résilience économique des jeunes grâce à l’entrepreneuriat. Il s’agit d’une voie qui permet aux jeunes d’acquérir des compétences pratiques pour construire un avenir durable. Cette attention portée aux compétences pratiques a également été mise en évidence à l’occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes, célébrée sous le thème « Des compétences pour un avenir partagé. » Cette occasion a souligné le pouvoir transformateur de l’expertise pratique pour les jeunes qui construisent des avenirs durables.

Le 3 août, 21 jeunes entrepreneurs ont achevé un programme de formation intensive de trois mois au Jesuit Urumuri Centre (JUC). Pour ces diplômés, l’acquisition de compétences allait bien au-delà de l’apprentissage de la gestion quotidienne d’une entreprise. Elle leur a apporté les connaissances et la confiance nécessaires pour prendre des décisions éclairées et aborder leurs activités sous un regard nouveau, rendant ainsi leurs entreprises existantes plus résilientes et mieux préparées à se développer.

Au niveau du renforcement institutionnel, nous mettons en lumière l’expérience de la visite du Directeur de l’AJAN au Centre Saint Ignace à Kingabwa-RDC. Le Centre place les femmes et les jeunes filles au cœur de sa mission. Le secrétariat soutient la résilience économique des femmes et des jeunes filles à travers des moyens de subsistance et des programmes d’alphabétisation. Le mercredi 12 août, le P. Ismael Matambura, SJ, Directeur de l’AJAN, s’est rendu au Centre afin d’évaluer les progrès du Projet de Résilience des Femmes 2026 et d’échanger directement avec ses bénéficiaires. Dans son allocution, le P. Ismael a encouragé les femmes à s’approprier pleinement l’initiative, en la considérant comme une voie vers l’indépendance économique et la dignité personnelle. Il leur a rappelé : « Ce projet est conçu pour vous aider à progresser et vous accompagner vers l’autonomie. »

Enfin, nous sommes heureux d’annoncer que l’AJAN célébrera son jubilé d’argent en 2027. Pour marquer cette étape importante, nous invitons les jeunes à participer à un concours visant à créer le logo et le slogan du jubilé. Vous trouverez davantage d’informations ci-dessous, invitant la prochaine génération à mettre sa créativité au service de cette célébration et à contribuer à façonner le prochain chapitre de l’AJAN.

Dans l’ensemble de nos actions, notre message fondamental reste simple : le travail de l’AJAN va bien au-delà de la distribution de ressources ou du partage d’informations. Il s’agit de cheminer aux côtés des personnes, de nourrir leur potentiel inné, de renforcer leur résilience et de faire grandir l’espérance afin que les communautés puissent être actrices de leur propre transformation.

Par, Mr. Dennis Owuoche

Chargée de communication, AJAN