Na nossa edição de agosto de 2026 da newsletter AJANews, destacamos três áreas: o desenvolvimento integral, o reforço da resiliência das mulheres e das raparigas em África, e o fortalecimento institucional. O mês transato foi um período particularmente significativo de acompanhamento, crescimento e capacitação em toda a Rede Africana Jesuíta contra a SIDA (AJAN), tanto a nível do Secretariado como nos nossos Centros no terreno. Desde a formação integral dos jovens até à capacitação dos capelães e catequistas prisionais com os conhecimentos e a resiliência necessários para caminhar com os reclusos, a AJAN traduz a sua missão em ações diretas e práticas: capacitar pessoas e comunidades para se tornarem verdadeiros agentes de mudança duradoura.

Na República Democrática do Congo, uma formação de cinco dias de formadores AHAPPY reuniu 15 participantes, incluindo 10 noviços jesuítas do segundo ano e noviços da congregação calasanciana, no Noviciato Notre-Dame de la Compagnie de Jésus, em Kinkeso/Inkisi, Kisantu. No Quénia, 35 jovens líderes da Diocese Católica de Embu, Quénia, concluíram uma formação de cinco dias destinada a fortalecê-los como líderes-modelo para a Igreja e a comunidade, dotando-os de competências para orientar os seus pares rumo a escolhas de vida responsáveis, à sensibilização para o VIH e a SIDA e para a saúde sexual, bem como a uma liderança dinâmica. Em colaboração com a Pastoral Prisional Católica, a AJAN também realizou uma formação de cinco dias de formadores AHAPPY para 15 catequistas e capelães prisionais do Comando da Região Ocidental, de 25 a 29 de agosto, com enfoque numa abordagem pastoral do desenvolvimento integral da pessoa humana no contexto dos estabelecimentos prisionais.

Para além da formação integral, a AJAN promove a resiliência económica dos jovens através do empreendedorismo. Este é um caminho que proporciona aos jovens competências práticas para construírem futuros sustentáveis. Este enfoque na capacidade prática foi também destacado por ocasião do Dia Mundial das Competências dos Jovens, celebrado sob o tema «Competências para um Futuro Partilhado.» A ocasião destacou o poder transformador da experiência prática para os jovens que constroem futuros sustentáveis.

No dia 3 de agosto, 21 jovens empreendedores concluíram um programa de formação intensiva de três meses no Jesuit Urumuri Centre (JUC). Para estes formandos, a aquisição de competências foi muito além de aprender a manter um negócio em funcionamento; proporcionou-lhes os conhecimentos e a confiança necessários para tomar decisões informadas e abordar os seus empreendimentos com uma nova perspetiva, tornando os seus negócios existentes mais resilientes e preparados para crescer.

No âmbito do fortalecimento institucional, destacamos a experiência da visita do Diretor da AJAN ao Centre Saint Ignace em Kingabwa-RDC. O Centro coloca as mulheres e as jovens no centro da sua missão. O secretariado apoia a resiliência económica das mulheres e jovens através de meios de subsistência e programas de alfabetização. Na quarta-feira, 12 de agosto, o Pe. Ismael Matambura, SJ, Diretor da AJAN, visitou o Centro para avaliar os progressos do Projeto de Resiliência das Mulheres de 2026 e interagir diretamente com as suas beneficiárias. No seu discurso, o Pe. Ismael encorajou as mulheres a assumirem plenamente a responsabilidade pela iniciativa, vendo-a como um caminho para a independência económica e a dignidade pessoal, recordando-lhes: « Este projeto foi concebido para vos ajudar a progredir e acompanhar-vos rumo à autossuficiência. »

Por fim, temos o prazer de anunciar que a AJAN celebrará o seu Jubileu de Prata em 2027. Para assinalar este marco importante, convidamos os jovens a participar num concurso para criar o logótipo e o slogan do jubileu. Encontre mais informações abaixo, convidando a próxima geração a dar asas à sua criatividade para esta celebração e a ajudar a moldar o próximo capítulo da AJAN.

Em todos os nossos esforços, a nossa mensagem central permanece simples: o trabalho da AJAN vai muito além da distribuição de recursos ou da partilha de informações. Trata-se de caminhar com as pessoas, cultivar o seu potencial inato, fortalecer a resiliência e promover a esperança, para que as comunidades possam conduzir a sua própria transformação.

Por, Mr. Dennis Owuoche

Responsável de Comunicações, AJAN