Kasungu, Malawi — A Rede Africana Jesuíta contra a SIDA (AJAN) realizou uma formação de formadores AHAPPY (Programa AJAN de Prevenção do VIH e da SIDA para Jovens) de cinco dias na Paróquia Católica de St Joseph, Kasungu, Malawi, de 14 a 18 de setembro de 2026. A formação reuniu 30 jovens num programa intensivo centrado nas competências para a vida, na formação em liderança, no autoconhecimento, na responsabilidade pessoal, na prevenção do VIH, na criatividade e na inovação.

Ao dar as boas-vindas à equipa da AJAN e aos participantes, o pároco, Fr Terry Mwando Mteshi, SJ, incentivou os jovens a participarem ativamente e a desenvolverem competências que lhes permitissem tornar-se membros produtivos das suas comunidades.

A formação seguiu a abordagem pedagógica AHAPPY, enraizada na espiritualidade inaciana e na formação integral. Os participantes foram incentivados a conhecer-se melhor, a reconhecer os seus pontos fortes e fracos e a ter uma maior consciência das pessoas e do ambiente que os rodeiam.

Pascalia Sergon, Diretora interina da AJAN, abriu a formação com uma sessão sobre autoconhecimento e reflexão. A sessão convidou os participantes a olhar para dentro de si, compreender as suas experiências pessoais e reconhecer como uma maior consciência de si próprios e do ambiente que os rodeia pode influenciar as decisões e as relações.

A dimensão humana foi explorada através de sessões facilitadas por Samantha Waki, incluindo trabalhos de grupo sobre educação entre pares e desenvolvimento psicológico. Os participantes refletiram sobre a importância do bem-estar emocional e psicológico nas suas vidas pessoais e nas suas relações com os outros.

A formação também explorou a dimensão social da consciência. Agi Peter Onah, SJ, Responsável de Ligação da AJAN, orientou discussões sobre a relação entre a fé e a razão e apresentou aos participantes a filosofia africana do Ubuntu. As sessões incentivaram os jovens a recorrer às suas comunidades, à sua criatividade e às experiências partilhadas para responder aos desafios que África enfrenta.

Aprender com os inovadores malauianos

Uma característica distintiva da formação de Kasungu foi a oportunidade de os participantes interagirem com empreendedores e inovadores locais e internacionais. As suas histórias pessoais demonstraram como a criatividade, a resiliência, a disciplina e a determinação podem transformar desafios em oportunidades.

Entre os que se dirigiram aos jovens estava o conhecido inovador malauiano William Kamkwamba, cuja história inspirou pessoas em todo o mundo. Durante um período de seca, Kamkwamba foi obrigado a abandonar a escola, mas continuou a aprender de forma autónoma, estudando livros numa biblioteca local e fazendo experiências com materiais descartados.

A sua curiosidade acabou por levá-lo a construir um moinho de vento a partir de materiais recolhidos num ferro-velho. O moinho de vento gerava eletricidade e ajudava a bombear água para uma horta, demonstrando como a criatividade de um jovem pode responder a um desafio premente da sua comunidade.

Kamkwamba incentivou os participantes a encarar os desafios como oportunidades de inovação, em vez de permitir que as dificuldades os impeçam de alcançar os seus objetivos. Salientou a importância da resiliência, recordando aos jovens que os contratempos e os fracassos podem fazer parte do caminho para a concretização dos objetivos.

Outros empreendedores malauianos partilharam igualmente ensinamentos práticos das suas trajetórias.

Denis Zgambo, conhecido popularmente como Mbuzi-Mee, artista visual, falou sobre ter descoberto a sua paixão na escola primária e ter desenvolvido as suas competências ao longo do tempo. Com base na sua própria experiência, incentivou os jovens a investir na criatividade e no desenvolvimento de competências, em vez de considerarem o emprego formal como o único caminho para o sucesso.

Mercy Mayenda, licenciada pela Universidade do Malawi e empreendedora, partilhou como iniciou o seu negócio de moda, Kaunjika, durante a pandemia de COVID-19. Atribuiu o seu progresso à disciplina financeira e aos conhecimentos práticos que adquiriu enquanto estudava contabilidade. A sua experiência incentivou os participantes a combinar a educação com disciplina, foco e resiliência no desenvolvimento das suas próprias iniciativas.

Mavuto Kapelula Nkhoma, fundador da Kapelula Furniture and General Dealers em Kasungu, partilhou o seu percurso, desde o ensino até ao empreendedorismo. Concebe e fabrica máquinas para o processamento de madeira e atividades agrícolas, tendo desenvolvido máquinas que incluem um trator e um rolo de milho. Falou também sobre o papel de plataformas digitais como o YouTube na geração de ideias e na aprendizagem de novas competências.

Nkhoma incentiva os jovens a utilizar melhor os recursos digitais para desenvolver as suas competências e criar soluções para as suas comunidades. Também proporciona oportunidades de formação e estágios profissionais aos estudantes.

Franklin Chunga, fundador da Nangaunozge Enterprise, partilhou a sua transição do emprego para o empreendedorismo. Os seus interesses empresariais incluem o transporte, a agricultura, a moagem de milho e a distribuição de combustível. Tendo começado com uma pequena mercearia, incentivou os jovens a cultivar valores como a disciplina, a unidade, a lealdade, o networking e a pontualidade, superando o medo e mantendo o foco nos seus objetivos.

Da formação à ação

As histórias partilhadas durante a formação complementaram a formação AHAPPY, demonstrando como o autoconhecimento, a responsabilidade pessoal e as competências práticas podem ser traduzidos em ação.

Os participantes foram incentivados a identificar os seus próprios talentos e oportunidades, desenvolver soluções criativas para os problemas das suas comunidades e utilizar de forma responsável os recursos disponíveis. As interações também os ajudaram a encarar o empreendedorismo e a inovação como possíveis caminhos para criar meios de subsistência, contribuindo simultaneamente para o desenvolvimento das suas comunidades.

A formação terminou com a apresentação dos planos estratégicos dos participantes, seguida de uma celebração eucarística presidida pelo Pe. Mteshi.

Na sua mensagem, o Pe. Mteshi incentivou os jovens a serem produtivos e corajosos na utilização dos seus talentos. Recordou-lhes a importância de terem uma visão clara e um espírito criativo ao desenvolverem e implementarem os seus planos.

No final da celebração, os participantes receberam certificados pela conclusão da formação.

Pascalia Sergon incentivou os jovens líderes recém-formados a utilizar os conhecimentos, recursos e ferramentas disponíveis para apoiar os seus pares e contribuir para o desenvolvimento das suas comunidades.

A formação de formadores AHAPPY em Kasungu demonstra o compromisso contínuo da AJAN em acompanhar os jovens na construção de um futuro cheio de esperança. Ao combinar a prevenção do VIH e a educação para a saúde com competências para a vida, formação em liderança, autoconhecimento, formação na fé, criatividade e empreendedorismo, o AHAPPY procura dotar os jovens não só de conhecimentos, mas também da confiança e das competências práticas necessárias para se tornarem líderes, educadores entre pares e agentes de mudança positiva nas suas comunidades.

Por, Agi Peter Onah, SJ

Oficial de Ligação da AJAN.