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Assembleia Geral da AJAN 2021: um momento de discernimento para os Jesuítas, seus Colaboradores e Consultores - AJAN

Acima: Akakpo Ghislain SJ., Do CIEE-CAR, Sra. Felicienne Zongo Ouedraogo da ABE-Burkina Faso, Sra. Ornela Emefa do CEL / CCL-Togo e Ininahazwe Christy SJ., De Yezu Mwiza-Burundi posam com a bandeira de o evento

“Não estamos aqui pelo dinheiro ou pela glória. Há algo maior ainda ”, Padre Orobator, SJ

Em 2 de fevereiro de 2021, no início da Assembleia de cinco dias da Rede Jesuíta Africana de AIDS (AJAN), Padre Agbonkhianmeghe Orobator, SJ, Presidente da Conferência dos Jesuítas de África e Madagascar (JCAM ), observou que era importante orar para discernir o que Deus está dizendo à rede AJAN neste momento. Além disso, ele acrescentou, quando Deus fala, todos devem estar prontos para seguir e realizar essa vontade. “O que exatamente Deus está nos chamando para fazer? Ele está nos chamando para focar em outra pandemia, por exemplo? Existem muitas pandemias em todo o mundo hoje. O trabalho com HIV e AIDS está concluído ou precisamos fazer mais? », Perguntou o Presidente da JCAM aos vários participantes.

O Padre Orobator, S.J . também encorajou os participantes nesta Assembleia a refletirem e considerarem os 20 anos que os Jesuítas trabalharam em África na luta contra a SIDA, embora observando que nenhum desses anos foram em vão. Estes incentivos foram dados durante a Missa de abertura que presidiu, quando voltou na homilia em particular à apresentação de Jesus pelos seus pais no templo, juntamente com o encontro com Simeão e Ana que narra o 'Evangelho de Lucas. Simeão e Ana, os dois antigos profetas, disse o pregador da época, passaram décadas esperando pelas promessas de Deus para eles, apenas para vê-los ganhar vida no menino Jesus diante deles. O Padre Orobator também convidou os participantes desta Assembleia da Rede Jesuíta Africana contra a SIDA, não a perderem as esperanças apenas porque o seu trabalho pode durar muitos anos, mas a aguardar com expectativa a promessa de sucesso futuro e a concretização da visão da AJAN.

No entanto, observou ele, o desafio representado pelo HIV evoluiu ao longo dos anos. “Ao abraçar a vontade de Deus, devemos estar preparados para ser criativos e não repetir as mesmas formas de fazer as coisas e esperar resultados diferentes. Que novos horizontes vemos se abrindo para nós como Rede, apesar das mudanças, limitações, letargia e fadiga que se instalaram? "

Ele também convidou os participantes a terem em mente as Preferências Apostólicas Universais da Companhia de Jesus (UAP), uma vez que são elas que norteiam o trabalho dos Jesuítas em todo o mundo. “As PAUs criaram um novo caminho. O que significa estar envolvido no ministério de HIV / AIDS hoje, quando muitos são marginalizados e existem preocupações ambientais? Devemos ter isso em mente em nosso discernimento. É isso que tenho a oferecer para suas reflexões, sabendo que será necessária uma mudança de mentalidade em relação a novas formas de fazer as coisas. » Caminhando com os excluídos: Caminhando com os pobres, os mais desfavorecidos e os excluídos do mundo, aqueles cuja dignidade foi violada, em uma missão de reconciliação e justiça, etc., Caminhando com os jovens: acompanhar os jovens pessoas na criação de um futuro promissor , são duas das UAPs no centro do trabalho da AJAN. As UAP dão um horizonte, um ponto de referência para a Companhia de Jesus e são fruto de um processo de discernimento que durou quase dois anos e que reuniu todos os Jesuítas antes da confirmação do Papa Francisco durante um encontro com o Padre Geral Arturo Sosa, SJ.

A segunda parte de João 10:10 "... vim para que tenham vida e a tenham em abundância", inspira o trabalho da AJAN como organização jesuíta. A Rede existe para iluminar e capacitar jovens africanos a se protegerem do HIV / AIDS e usar o dom da vida para viver com propósito. Lucas 4:17 “… Ele me enviou para proclamar a liberdade aos presos e a restauração da visão aos cegos, para libertar os oprimidos…”, também encoraja a missão dos Jesuítas em todo o mundo.

Para sublinhar este ponto galvanizador, o Padre Orobator partilhou com a Assembleia a história da sua vocação, vinda de um ambiente sem Deus para uma vida consagrada ao serviço de Deus. “Onde estou hoje é porque Deus estava me guiando. É uma jornada, um caminho de conversão. Isso é o que Deus faz. Tenho que prestar mais atenção ao que Deus está fazendo. Vamos esperar que Deus faça o que ele faz de melhor. Vamos lembrar que não estamos aqui pela fama e pelo dinheiro. Há algo mais, "o Presidente da JCAM aconselhou novamente os membros da Assembleia da AJAN.

O Padre Ismael Matambura, SJ , Director da AJAN e anfitrião da Assembleia, por sua vez explicou a importância, os objectivos desta Assembleia e a necessidade de rever o trabalho que a AJAN já realizou para para planejar melhor o futuro. Isto, ouvindo os sinais dos tempos de hoje, valendo-se das Preferências Apostólicas Universais (UAP) da Companhia de Jesus, os desafios do COVID-19, os objetivos de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas e as prioridades globais nesta área. Saúde pública. Agradeceu a todos os participantes desta Assembleia por se dedicarem a participar com o risco que a viagem envolve hoje. Ele forneceu uma visão geral do trabalho e do progresso da Rede AJAN desde sua formação em 2002. Além disso, ele apresentou aos participantes o progresso da AJAN ao longo do tempo, examinando as principais conquistas e desafios.

A Sra. Pascalia Sergon , gerente de capacitação da AJAN, apresentou um vídeo destacando os destaques desse progresso.

Os primeiros dois dias foram, portanto, dedicados ao treinamento de Diretores e Coordenadores de Projetos da AJAN para melhorar sua liderança na implementação de projetos. Durante este treinamento, consultores de diversas especialidades ajudaram os participantes a conhecer as novas formas de fazer negócios.

Tendências globais em HIV / AIDS e outros problemas de saúde - Sra. Lilian Okoth

Sra. Lilian Okoth , da Pathfinder International, especialista em programas de HIV / AIDS, apresentou as tendências globais em HIV / AIDS e outras questões. saúde. Ela desafiou os participantes com a necessidade de um objetivo comum e questões de engajamento das comunidades para que os esforços de advocacy pudessem ser transformados em políticas. Ela também enfatizou a importância da tomada de decisão colaborativa. Durante esta sessão, a Sra. Okoth identificou os desafios que a AJAN enfrenta, incluindo corrupção e políticas públicas que limitam o envolvimento da Igreja na defesa do HIV / AIDS. Além disso, foram exploradas questões que contribuem para aumentar a vulnerabilidade dos jovens à infecção pelo HIV, bem como a gestão e prevenção do HIV. Os desafios do declínio do apoio global e da atenção às questões de HIV / AIDS, bem como a necessidade de maior autonomia por parte de grupos de defesa como a AJAN, também foram discutidos.

Coaching de liderança constrói organizações sustentáveis ​​- Sra. Eileen Laskar

Em seguida, a Sra. Eileen Laskar , Gerente de Coaching e Liderança do CDI-Africa, discutiu uma nova abordagem para o treinamento de liderança que as organizações estão usando para desenvolver líderes dentro de suas fileiras que podem ser benéficos para a AJAN. Essa abordagem enfatiza o coaching como um modelo, em vez do modelo tradicional de mentoria , em que o mentor simplesmente transfere suas ideias e experiência sobre mentoria. “Coaching consiste em desenhar, explorar o potencial interno do coachee perguntando e não dizendo o que fazer. Multiplica, desenvolve inteligência e abre caminho para melhorias ”, disse Laskar. Ela demonstrou como o coaching cria melhores relacionamentos entre gerentes e funcionários e estimula a lealdade e a retenção. Além disso, o coaching apóia uma cultura de alto desempenho ao suavizar as mudanças de liderança, melhorar as linhas de comunicação e superar as hierarquias de escritório que sufocam o crescimento e a produtividade.

Monitoramento e avaliação: uma atividade contínua na gestão - Leah Mwangi

A Sra. Leah Mwangi, consultora em monitoramento e avaliação, em sua apresentação, trouxe sua expertise aos Diretores de Centros Sociais e Coordenadores de Projetos “o monitoramento e a avaliação devem ser uma atividade contínua de gestão em uma organização”, explica. Reuniões regulares, visitas de trabalho de campo de acompanhamento e arquivamento de dados de boa e regularidade são essenciais para a implementação prática dos projetos. Ela informou ainda a assembleia sobre o processo de medição do progresso na implementação do projeto.

Uma mente empresarial é útil na gestão de organizações - Sra. Samantha Waki.

A Sra. Samantha Waki ​​, Consultora Sênior da Righteous Oaks em Nairóbi, descreveu áreas onde o empreendedorismo é útil para obras sociais, como a AJAN. Aqui estão algumas maneiras úteis de “pensar como uma empresa”: 1) ter uma compreensão clara dos benefícios oferecidos pela sua organização; 2) identificar quem são seus principais beneficiários; 3) analise sua concorrência, pergunte quem oferece um serviço ou produto semelhante; 4) Acredite em sua missão como organização e seja capaz de articular seu trabalho em uma declaração chave.

A Sra. Waki ​​também forneceu várias ferramentas que podem ser usadas para avaliar esses elementos importantes. Essas ferramentas foram então discutidas em pequenos grupos e durante várias apresentações dos centros que se seguiram.

No final do dia, os participantes foram reforçados sobre como olhar para os pontos fortes e fracos de sua organização de uma nova maneira; eles foram incentivados a aplicar o que aprenderam para lidar com os desafios que enfrentam. Eles também aprenderam novas formas de priorizar para garantir a eficiência em seu trabalho. “O empreendedorismo ajuda porque alguns de vocês administram hospitais e outras instalações geradoras de renda. Além disso, o empreendedorismo garante que as metas sejam cumpridas e o tempo e os recursos desperdiçados sejam drasticamente reduzidos ”, disse a facilitadora Samantha.

Durante os dois dias de treinamento, as perguntas dos participantes foram bem-vindas, tornando toda a sessão um processo verdadeiramente participativo.

Revisão do atual Plano Estratégico e processo de desenvolvimento do plano 2021-2025

 Os três dias seguintes foram intensos, pois envolveram o processo mais importante para a Assembleia, nomeadamente a revisão do plano estratégico anterior da AJAN. Os facilitadores desta sessão foram o Dr. Levi Koiyo da Universidade de Nairobi, o Dr. Solomon Okumu da Universidade Católica e a Sra. Samantha Waki. Em primeiro lugar, a equipa foi conduzida pelos moderadores através de uma avaliação do mais recente plano estratégico da AJAN. Os membros avaliaram o trabalho da Rede nos últimos cinco anos, reconhecendo os avanços, desafios encontrados e lições aprendidas. Foi efectuada uma análise da situação - uma avaliação crítica das condições internas e externas que afectam o trabalho da AJAN - através de grupos onde foram feitas apresentações e recolhidas informações. Além disso, a equipe fez uma "visão" em que projetou sua missão comum no futuro.

O mandato da AJAN - para facilitar e coordenar os esforços dos Jesuítas na luta contra o VIH e SIDA em África através de redes, comunicação, capacitação, advocacia, mobilização de recursos e angariação de fundos - foi o ponto focal, embora os participantes também tenham deliberado sobre a possibilidade de fazer alterações aos da AJAN missão e visão. Outras atividades do centro também ocuparam o centro das atenções, à medida que os participantes injetavam seus conhecimentos, experiências e ideias sobre o assunto. A questão era compreender as necessidades / lacunas existentes, como ter um maior impacto e como alavancar os conhecimentos dos Jesuítas e parceiros.

Em seguida, foi criada uma linha do tempo onde é claramente indicado como o novo plano estratégico será desenhado. Em duas semanas, um rascunho da proposta estará pronto e colocado à disposição dos participantes para darem suas opiniões e considerações, então um rascunho estará pronto para aprovação.

O hub e os raios

Ao final dessa assembléia de cinco dias, o Padre Orobator usou a imagem do hub e os raios de uma roda de bicicleta para explicar a necessidade de a rede trabalhar em conjunto para atingir os objetivos. “A roda não pode girar se os raios não estiverem em boas condições. O centro não seria útil. Eles trabalham juntos para tornar o movimento possível. É assim que uma rede eficaz deve funcionar. ” Com esta sabedoria, o Padre Orobator desejou boa sorte a todos os participantes e abençoou as suas jornadas enquanto se preparavam para cada regresso aos seus locais de trabalho, inspirados pelo tempo que passaram juntos na Assembleia da AJAN. 2021. Por fim, recordemos que o a bicicleta é o meio de transporte preferido do Padre Agbonkhianmeghe Orobator, SJ

Artigo por Caleb Mwamisi Oficial de Comunicação e Pesquisa da AJAN

Dennis Owuoche

Dennis Owuoche Shadrack is the AJAN Communications and Research officer, Having joined AJAN in 2022 he has a broad experience in content writing; statements, press releases , website management, brand development, developing communications strategies and managing the social media, disseminating knowledge products, preparing flyers, reports and spreading other materials in order to enhance awareness about HIV and support Holistic development of the young people as a AHAPPY Trainer.

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