A Rede Africana Jesuíta contra a SIDA (AJAN), em colaboração com a Pastoral Católica Prisional do Quénia, realizou uma formação de formadores (ToT) de cinco dias sobre o Programa AJAN de Prevenção do VIH e da SIDA para Jovens (AHAPPY), destinada a capelães e catequistas prisionais da região de Nyanza, no Quénia, no Centro Pastoral Ukweli. A formação, que decorreu de 1 a 5 de setembro de 2026, marca mais um passo importante no compromisso contínuo d’AJAN de acompanhar os reclusos e os jovens nos estabelecimentos prisionais através de uma formação integral, reabilitação e esperança.
A formação reuniu 22 catequistas e capelães prisionais que servem em estabelecimentos prisionais de seis condados da região de Nyanza, no Quénia. Os participantes provinham de diferentes estabelecimentos prisionais, incluindo dois do condado de Migori, representando as prisões de Kiendege e Migori; dois do condado de Kisii, representando as prisões de Kisii Maximum e Kisii Women’s; um do condado de Nyamira; cinco do condado de Kisumu, sendo três do Comando de Kisumu e dois do Comando de Kibos; dois do condado de Homa Bay, representando a prisão principal de Homa Bay e Rachuonyo; e dois do condado de Siaya, representando a prisão principal de Siaya e a prisão feminina de Siaya.
Equipar agentes da esperança
No primeiro dia, conduzido pela Sra. Sergon Pascalia, os participantes partilharam as suas expectativas e objetivos de aprendizagem. Muitos manifestaram o desejo de fortalecer a sua capacidade de acompanhar os jovens atrás das grades com maior empatia, confiança e propósito. Refletiram sobre a compreensão de que a reabilitação vai para além do confinamento; passa por restaurar a dignidade, reconstruir a esperança e preparar os reclusos para uma reintegração bem-sucedida na sociedade. A Sra. Sergon apresentou aos participantes a visão e os objetivos do AHAPPY, ancorados no princípio inaciano da cura personalis — o cuidado da pessoa na sua totalidade.
Um tema central das sessões foi o autoconhecimento antes de acompanhar os outros. Os participantes foram imersos nas cinco dimensões do desenvolvimento humano do AHAPPY — física, social, emocional, intelectual e espiritual — sendo convidados a refletir sobre as suas próprias vidas, pontos fortes e áreas de crescimento. Através de discussões interativas, reflexões pessoais e aprendizagem participativa, os catequistas e capelães compreenderam que o acompanhamento autêntico começa com a autoconsciência e o reconhecimento de que cada pessoa é criada à imagem e semelhança de Deus, merecedora de dignidade, cuidado e compaixão.
O facilitador, Sch. Peter Onah Agi, aprofundou esta reflexão através da filosofia africana do Ubuntu, o profundo conceito espiritual e filosófico expresso nas palavras: “Eu sou porque nós somos”. Salientou que a verdadeira humanidade é descoberta e alimentada através das nossas relações com os outros, lembrando aos participantes que a sua vocação como agentes pastorais prisionais não é meramente fornecer orientação, mas caminhar ao lado dos detidos confiados aos seus cuidados. A reflexão desafiou os participantes a, em primeiro lugar, cultivarem o seu próprio bem-estar emocional, espiritual e pessoal para que possam acompanhar os jovens reclusos com empatia, autenticidade e esperança, tornando-se instrumentos de cura e transformação dentro das comunidades correcionais.
As sessões enfatizaram que aqueles que estão encarregados de cuidar dos reclusos devem primeiro nutrir o seu próprio bem-estar para se tornarem guias e mentores autênticos, reconhecendo que o seu bem-estar, crescimento espiritual e até a sua existência estão ligados à comunidade e ao mundo que os rodeia. No centro disto está a compreensão de que a Justiça Restaurativa é a harmonia espiritual que requer relações de cura, perdão e reconciliação, em vez de vingança ou isolamento.
Partindo desta base, a Sra. Lilian Waweru conduziu os participantes através de uma sessão prática sobre inteligência física, emocional e intelectual, ajudando-os a compreender como estas dimensões moldam tanto o bem-estar pessoal como o acompanhamento eficaz. Esta incentivou os participantes a reconhecerem a sua saúde física como a base para o serviço, a desenvolverem a inteligência emocional compreendendo e gerindo as suas próprias emoções, enquanto demonstram empatia pelos outros, e a fortalecerem a sua inteligência intelectual através do pensamento crítico e da tomada de decisões acertadas. A sessão destacou que os catequistas e capelães prisionais só podem acompanhar os jovens detidos de forma eficaz quando primeiro cultivam essas capacidades em si mesmos, permitindo-lhes comunicar com compaixão, responder aos desafios com sabedoria e guiar aqueles que estão sob os seus cuidados com autenticidade e esperança.
Durante a sessão de cinco dias, os participantes foram imersos nas cinco dimensões do Programa AHAPPY, através de discussões em grupo, reflexões abertas e partilhas, estudos de caso e atividades práticas em equipa como pequenas dramatizações.
Ao abordar o Módulo B (O mundo em que vivo) e o Módulo D (Conhecer-me para me desenvolver), os participantes foram confrontados com cenários que tratavam especificamente de questões com as quais os reclusos lidam na prisão, incluindo a forma de lidar com traumas do passado e gerir vulnerabilidades emocionais num ambiente confinado.
Os participantes foram desafiados, ao acompanhar os reclusos e também aqueles que estão sob os seus cuidados e supervisão, a praticar a utilização da análise da causa raiz, para que, ao orientar os reclusos como mentores, possam ajudá-los a identificar por que razão fizeram determinadas escolhas, em vez de apenas abordar os sintomas do seu comportamento.
Durante o Módulo C (Enfrentar um mundo com VIH e SIDA), os participantes participaram numa sessão que os levou para além das definições médicas básicas, para abordar os aspetos sociais e psicológicos do acompanhamento e da compreensão das pessoas que vivem com VIH. Os participantes participaram em exercícios de dramatização destinados a combater o estigma profundamente enraizado e o abandono social que os reclusos enfrentam tanto dentro da prisão como por parte das suas famílias.
No final da oficina de cinco dias, a formação passou para uma sessão de elaboração de planos de trabalho, na qual os participantes trabalharam em pequenos grupos para delinear as atividades que realizariam ao regressar aos seus respetivos locais de serviço. A sessão foi concebida para traduzir os conhecimentos e as competências adquiridos durante a formação em ações concretas, permitindo aos participantes implementar eficazmente o programa AHAPPY nos seus estabelecimentos prisionais. Através dos planos de trabalho, os catequistas e capelães concluíram a formação com ferramentas práticas e estratégias claras para implementar um programa AHAPPY autónomo e sustentável, continuando simultaneamente a acompanhar e capacitar aqueles que estão sob os seus cuidados.
Partilhando a sua reflexão no final da formação AHAPPY de cinco dias, o Pe. Dennis Kimweri, Capelão Regional Adjunto da Região de Nyanza, no Quénia, afirmou :
« Nem sempre tivemos muitas oportunidades para melhorar as nossas competências práticas e, por isso, esta formação AHAPPY foi muito relevante para nos ajudar a crescer. Através desta formação, haverá um maior impacto por parte dos nossos agentes pastorais dentro e em toda a região de Nyanza. Durante uma das nossas reuniões, sentámo-nos juntos e concordámos em criar programas de intercâmbio entre nós, para podermos partilhar estes conhecimentos com os reclusos e com as comunidades que nos rodeiam. Ficaríamos muito felizes se pudéssemos ajudar a formar os nossos jovens de tal forma que não acabem na prisão. A nossa profunda gratidão vai para o escritório d’AJAN, os benfeitores e todas as pessoas de boa vontade que tornaram este programa possível. Estamos gratos aos doadores e a todos os que continuam a apoiar esta missão. Somos convidados a reconhecer que, se as pessoas não vêm à igreja, que a Igreja vá ao seu encontro. Esta é uma inspiração que orientou a Igreja, e o falecido Papa Francisco lembrava frequentemente aos pastores que deviam «sentir o cheiro das ovelhas» — estar próximos das pessoas e ir ao seu encontro. É isso que AJAN está a fazer. » Leia mais
Um dos participantes, Sr. Daniel Odhiambo Onyango, capelão principal que trabalha para o Serviço Prisional do Quénia, colocado na Prisão de Segurança Máxima de Kibos, afirmou:
« Sinto-me privilegiado por fazer parte dos catequistas e capelães que participaram na formação de formadores AHAPPY organizada por AJAN. Esta formação capacitou-me grandemente e abriu-me os olhos para novas formas de compreender a mim próprio, as pessoas a quem sirvo e os desafios que enfrentamos no ambiente prisional. »
Uma das coisas que mais me marcou foi a ênfase dada ao autoconhecimento e à espiritualidade inaciana. Através das sessões, fui desafiado a redescobrir-me e a estar mais atento às minhas ações, valores e convicções. Percebi que, antes de poder acompanhar eficazmente os outros, devo primeiro compreender-me a mim próprio e trabalhar as minhas próprias fraquezas e forças.
A formação também me ajudou a olhar de forma diferente para os problemas que enfrentamos nas prisões, incluindo o abuso de drogas e de substâncias, o VIH, as IST e outras situações de vulnerabilidade. Apreciei particularmente o modelo da árvore, que nos ensinou a olhar para além dos efeitos visíveis de um problema e a procurar as suas causas profundas. Muitas vezes, concentramo-nos nos «frutos» — as manifestações de um problema — sem perguntar o que está a acontecer nas «raízes». No entanto, é nas raízes que encontramos as mentalidades, crenças e convicções que muitas vezes moldam os comportamentos.
« Esta reflexão mudou a minha forma de compreender o meu ministério. Se queremos ajudar as pessoas a quem servimos a alcançar uma mudança real e duradoura, devemos ir além do tratamento dos sintomas e ajudá-las a enfrentar as questões mais profundas que afetam as suas vidas. Precisamos de as acompanhar a partir de onde se encontram, especialmente nos seus momentos de vulnerabilidade, em direção aos objetivos que esperam alcançar… » Leia mais
O Sr. Bernard Opiyo, capelão que trabalha na Prisão Principal de Siaya GK, acompanhando reclusos do sexo masculino em processo de reabilitação no Serviço Prisional do Quénia, na região de Nyanza, afirmou:
« A minha experiência foi muito enriquecedora e aprendi muito. A formação recordou-me que o conhecimento não tem limites e que há sempre algo novo para aprender. »
Antes de vir para esta formação, não tinha plena consciência de alguns dos desafios que os jovens enfrentam. No entanto, os conhecimentos e as competências que adquiri através do programa AHAPPY da AJAN deram-me uma melhor compreensão desses desafios e prepararam-me para regressar ao meu local de serviço e partilhar o que aprendi com os jovens que acompanho.
« Uma área que particularmente se relacionou com o meu trabalho foi a questão do distanciamento entre os jovens e a comunidade em geral. Muitos jovens enfrentam situações de vulnerabilidade devido ao desemprego, às pressões sociais e a outros desafios, e alguns podem ficar expostos à criminalidade, ao consumo de drogas e a outros comportamentos prejudiciais. Através desta formação, compreendi mais profundamente como estas vulnerabilidades podem afetar os jovens e como, enquanto capelão, posso acompanhá-los na tomada de decisões mais saudáveis e positivas… » Leia mais
A Sra. Pauline Atieno, catequista na Prisão de Segurança Média de Kibos, no Serviço Prisional do Quénia, na região de Nyanza, afirmou:
« A formação de formadores AHAPPY de cinco dias, organizada por AJAN, foi para mim uma experiência profundamente enriquecedora. Ajudou-me a compreender-me melhor e a refletir sobre o tipo de pessoa que sou e o legado que quero deixar. »
Uma das lições mais importantes que retiro desta formação é o autoconhecimento. Antes de vir para cá, não tinha dedicado tempo suficiente para me perguntar quem sou realmente. Agora comecei a compreender-me melhor e a refletir sobre a forma como os outros me conhecem e vivenciam a minha presença. Também comecei a fazer-me uma pergunta importante: quando finalmente deixar o serviço, o que dirão as pessoas sobre mim e o que terei deixado para trás? Para mim, isso tem a ver com o legado.
« A formação também me desafiou a refletir sobre a comunicação. Perguntei a mim própria: “Sou realmente uma boa comunicadora?” Aprendi que uma comunicação eficaz não consiste apenas em falar; também diz respeito à resposta que recebemos dos outros. Se comunicarmos mal, as pessoas podem não nos ouvir ou não responder da forma que esperamos. Isto incentivou-me a ser mais intencional na forma como comunico com os reclusos que acompanho… » Leia mais
Após a formação, os participantes foram enviados de volta aos seus respetivos estabelecimentos prisionais para pôr em prática os conhecimentos, as competências e os valores que tinham adquirido. Este envio em missão não marcou um fim, mas a continuação da sua missão de acompanhamento — capacitando-os para caminhar ao lado dos jovens reclusos com compaixão, dignidade e esperança.
Através do programa AHAPPY, os capelães e catequistas estão agora mais bem preparados para criar espaços onde os jovens possam refletir sobre as suas escolhas, enfrentar os desafios que encontram, descobrir os seus pontos fortes e assumir maior responsabilidade pelas suas vidas. O seu compromisso estende-se também para além dos muros da prisão, à medida que procuram fortalecer as famílias e as comunidades na prevenção do VIH e da SIDA, abordar as vulnerabilidades e apoiar a reintegração bem-sucedida dos reclusos na sociedade.
A formação de Nyanza reafirmou, portanto, a convicção d’AJAN de que uma reabilitação significativa exige mais do que responder às necessidades imediatas. Exige acompanhamento, formação integral e restauração da dignidade humana. Ao acompanhar aqueles que se encontram à margem e ao ir ao encontro das pessoas onde elas se encontram, a Igreja continua a viver a sua missão de estar próxima daqueles que necessitam — ajudando os jovens a descobrir que o seu passado não tem de definir o seu futuro e que, mesmo em circunstâncias difíceis, há sempre espaço para cura, crescimento e esperança.
Por, Mr. Dennis Owuoche,
Responsável de Comunicações, AJAN
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